Recherche de nouveauté Implication au travail Respect des règles Ténacité
Lydec, filiale du groupe français SUEZ, assure depuis 1997 la gestion de services essentiels pour les habitants du Grand Casablanca.
A travers la gestion de la distribution de l’eau, de l’électricité, de l’assainissement et de l’éclairage public, notre entreprise participe au bon développement de la plus grande agglomération du Royaume, en plaçant l’amélioration de la qualité de vie des habitants au cœur de ses préoccupations.
Orientation client, Innovation, Intégrité et Solidarité sont les valeurs qui unissent nos 3400 collaborateurs.
Au sein du Département Standardisation, Veille Technologique, vous aurez pour missions principales:
- Standardiser les ouvrages et matériels constituant le patrimoine Lydec (élaboration de fiches de standardisation, CCTP, CPS, …) ;
- Standardiser les bonnes pratiques de mise en œuvre (élaboration de fiches Itqane, guides métier, modes de réalisation des travaux, …) ;
- Veiller au partage et à l’homogénéisation du savoir-faire au sein de Lydec (animation de formations techniques, déploiement des standards tels que les fiches de standardisation, fiches Itqane, guides métier, …) ;
- Assister les différentes entités sur le volet technique (nouvelles technologies, nouvelles techniques, dysfonctionnements, ….) ;
- Assurer la veille technologique et normative ;
- Représenter Lydec auprès des universités, écoles et organismes de normalisation ;
- Participer au dépouillement des offres techniques des appels d’offres et consultations ;
- Réaliser des agréments des fournisseurs ;
- Assurer le suivi, la coordination et la validation des différentes missions d’assistance technique du groupe
- Ingénieur grandes écoles en Hydraulique BAC +5 / Master système d'information géographique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum d’expérience en exploitation et/ou maintenance des réseaux d’eau potable et assainissement
- Formation en management de projets souhaitée
- Une forte capacité à organiser et fédérer les équipes autour d'objectifs communs, une force de proposition
- Connaissances pointues dans les métiers de l’eau et l’assainissement ;
- Esprit de synthèse ;
- "Leadership" et esprit d'entreprise (prise de recul et d’initiatives, anticipation)
- Créativité, sens de l'innovation
- Aisance relationnelle/esprit d’équipe : favorise le travail en mode collaboratif et transversale
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