Responsable Administration RH - Kénitra

Entreprise :

DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution.

La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services.

Nos valeurs :

Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme

Poste :

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Responsable Administration RH. Ce poste clé, basé à Kénitra, est une opportunité unique de piloter la fonction RH et de contribuer activement à la stratégie de l'entreprise.

L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la gestion administrative et opérationnelle complète des ressources humaines, en garantissant la conformité légale et en optimisant les processus RH pour soutenir la croissance et le bien-être des collaborateurs.

Vos missions principales incluront :

• La supervision de la gestion de la paie et des déclarations sociales.
• Le suivi de la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, etc.).
• La mise en œuvre et le suivi des politiques RH en collaboration avec la direction.
• La gestion des relations avec les organismes sociaux et les représentants du personnel.
• La participation à des projets transverses liés au développement des talents et à la culture d'entreprise.
• L'accompagnement des managers et des collaborateurs sur toutes les questions RH.

Profil recherché :

Pour ce poste, un bac+5 est requis, idéalement avec une spécialisation en RH ou équivalent

Une expérience confirmée de 7 ans dans des fonctions similaires est indispensable. Une expérience dans la conduite de projets RH sera un atout majeur.

Un bon niveau en anglais est obligatoire.

Le profil idéal possède une solide connaissance du droit du travail marocain, d'excellentes compétences en communication et en organisation. Une maîtrise des outils informatiques RH (SIRH) est essentielle. Rigoureux(se), doté(e) d'un grand sens relationnel et d'une capacité à prendre des décisions, vous êtes reconnu(e) pour votre intégrité et votre éthique professionnelle.

Adresse de notre siège :

Trait de personnalité souhaité :

Implication au travail