Responsable chargé des affaires administratives prospection - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Distribution
ENTREPRISE :
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant sa présence territoriale avec ses 136 magasins répartis dans 28 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques et un chiffre d’affaires réalisé de 11,7 milliards de dirhams en 2021.
En 2021, le Groupe LabelVie a entamé sa transformation digitale afin de répondre aux enjeux d’innovation et aux besoins des consommateurs finaux. Ce sont ainsi de nombreux projets structurants qui sont actuellement en construction au sein du Groupe pilotés par nos équipes SI, Digital et Data ; constituées d’experts reconnus dans leur domaines et animés par la volonté de relever les challenges de l’innovation et de la transformation digitale dans un secteur en plein essor.
Culture de l'entreprise :
Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste :
Assurer la coordination et la supervision des activités administratives liées aux projets ;
Collecter les données nécessaires auprès des différentes équipes ;
Elaborer des rapports (reportings et compte rendu) pour suivre l’activité et assurer la mise à jour des ces derniers ;
Assurer le suivi administratif des dossiers des projets ;
Participer à la préparation et suivi des budgets administratifs et rapports financiers ;
Identifier et analyser les opportunités de développement commercial ;
Veiller à la conformité des projets avec les réglementations et les normes en vigueur ;
Maintenir une bonne gestion des relations avec les partenaires ;
Travailler en étroite collaboration avec les départements juridique et règlement) ;
Assurer le bon déroulement de la remise des clés en coordination avec les services compétents ;
Profil recherché :
De formation Bac+5 en droit privé ou des affaires, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire.
Expérience préalable dans la promotion immobilière est fortement souhaitable
Capacité à structurer et classer efficacement les documents et données pour un accès rapide
Parfaire maitrise du pack office
Bonnes compétences en gestion de projet
Excellente organisation et rigueur administrative
Proactivité et capacité à travailler de manière autonome
Esprit d’analyse et de synthèse
Aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais
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