Responsable Codification et Diversité - Casablanca

Entreprise :

Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

• Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
• Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
• Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
• Piloter la performance économique de la région.
• Représenter le groupe localement.
• Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Poste :

Le Responsable Codification et Diversité (RCD) est rattaché opérationnellement au responsable planning projet et le soutient dans la mise en place et le pilotage de la configuration sur le projet chaine de traction PSA.

 A ce titre, il crée, structure et maintient la nomenclature de la chaine de traction et gère la diversité dans les systèmes d'information. Pour cela, il s'appuie sur l'outil informatique PLM (Product Life cycle Management);

• Il construit les nomenclatures de conception (PLM = nomenclature à plat, nomenclature d’assemblage..) pour les différents stades du développement de projet et assure l'exhaustivité et  la qualité pour toute la diversité Véhicule/Chaine de traction.
• Il crée, structure et maintient la MNU (maquette numérique).
• Il crée les objets permettant d’officialiser les constituants de la nomenclature chaine de traction pour chaque configuration cible dans les systèmes d'information.
• Il configure et met à disposition les nomenclatures de références pour chaque configuration cible.
• Il identifie, pilote et reporte les risques de son périmètre.
• Il réalise le "reporting" auprès du projet et de son métier de rattachement pour son périmètre.

Profil recherché :

• Formation BAC + 2/+3 génie mécanique/productique.
• Expérience projet souhaitée (débutant accepté).
• Compétences comportementales nécessaires : Esprit de synthèse et compétence en animation transversale, Aisance relationnelle, Ténacité & Rigueur.
• La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) et connaissance des outils du PLM & SAP seraient un plus.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Ambition Besoin d'action Besoin d'autonomie Rationalisme