Responsable Communication (H/F) - Rabat

Entreprise :

L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes prochainement. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés.

• Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous y trouverez des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, avec des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière.
• Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants au sein d'un établissement de santé de renommée. Vous pourrez contribuer à des initiatives qui façonnent l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc
• Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail modernes, flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative.
• De plus, vous aurez l'occasion de participer à des événements d'entreprise, des team buildings et des célébrations régulières pour célébrer vos réussites et contributions.

Rejoignez-nous et contribuez à la mission de l'Hôpital Universitaire International de Rabat !

Culture de l'entreprise :

HUIR – L’Hôpital Universitaire International de Rabat évolue dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’établissement privilégie un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’accompagnement des équipes. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation significative, encourageant l’initiative, l’expérimentation et l’amélioration continue des pratiques. Elle s’appuie également sur une organisation structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité, tandis que la logique de compétition reste volontairement secondaire.

Poste :

Rattaché (e) à la direction de Communication et Relations Publiques, vous serez chargé(e) de décliner et de mettre en œuvre la stratégie de communication de l’hôpital UIR, en assurant la coordination des actions conduites avec l’ensemble des services.
Vous contribuez à la valorisation de l’image, de l’identité et de l’attractivité de l’établissement, dans le respect du projet d’établissement et en cohérence avec ses ambitions médicales et scientifiques.

Responsabilités :

1. Communication externe
• Mettre en œuvre une démarche de promotion de l’Hôpital UIR, auprès des patients, des professionnels de santé, des partenaires institutionnels, des médias et du grand public ;
• Contribuer à l’organisation des évènements ouverts au public portés par l’Hôpital.
• Gestion de l’image des événements (photographes, réseaux sociaux…).
• Superviser la communication digitale
• Superviser la production et la publication sur les réseaux sociaux
• Site internet : Refonte du site internet et supervision des mises à jour ; gestion et coordination du projet avec l’agence digitale.
• Animer et instruire les relations presse :
• Développer et entretenir les relations avec les médias.
• Assurer les relations presse : rédaction des communiqués, préparation des porte-parole, organisation des sollicitations médias.
• Assurer une veille et une analyse régulières de l’environnement médiatique et institutionnel.
• Suivi de la e-réputation et veille numérique.

2. Identité visuelle et contenus
• Garantir la cohérence de l’identité graphique et éditoriale de l’établissement
• Concevoir et superviser la réalisation des supports de communication print, digitaux et audiovisuels (documents institutionnels, supports événementiels, contenus internes et externes, etc.)

3. Communication sensible et de crise
• Mettre en œuvre, sous les orientations du Directoire, les actions de communication requise en situations sensibles ou de crise.

4. Communication interne
• Développer et déployer des actions de communication interne favorisant l'engagement et l’information des collaborateurs.
• Mettre en œuvre et promouvoir la communication autour des initiatives RSE de l'entreprise.

5. Reporting
• Développer des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des actions menées.
• Monitorer les KPIs (web, intranet, RS)
 

Profil recherché :

Profil recherché :

Formation :
Formation en communication, digital et marketing.

Expérience :
Expérience confirmée (5 ans minimum) dans des fonctions de communication, idéalement dans le secteur de la santé

Base solide en :
Réseaux sociaux : Maîtrise des plateformes et des codes de rédaction
Suite Adobe : Bon niveau sur InDesign

Qualités professionnelles requises :
Rigueur sur la planification de production et la tenue des délais de parution
Créativité et sens de l’innovation
Réactivité, autonomie et sens des priorités
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Ambition Flexibilité