Responsable des Etudes (Manager of Studies) - Benguerir

Description de Poste : Responsable des Études, Centre de Langues UM6P
Rattaché à : Responsable du Centre de Langues
Lieu : UM6P, Benguérir
Catégorie : Leadership Académique et Éducatif
Type de Contrat : Temps plein

Le Responsable des Études est l'autorité principale supervisant toutes les opérations d'enseignement et d'apprentissage au sein du Centre de Langues de l'UM6P. Ce poste garantit la bonne mise en œuvre, la qualité et le développement stratégique de tous les programmes linguistiques destinés aux étudiants, au personnel universitaire et aux autres parties prenantes. En tant que leader académique, le Responsable des Études assume l'entière responsabilité de la gestion du corps enseignant, du développement des programmes, des stratégies d'évaluation et des ressources pédagogiques. Ce poste exige une personne hautement organisée, stratégique et axée sur l'académique, capable de concilier supervision opérationnelle quotidienne et vision académique à long terme. Le Responsable des Études travaillera en étroite collaboration avec le Responsable du Centre de Langues tout en disposant d'une autonomie totale sur les opérations d'enseignement, la coordination des enseignants et l'assurance qualité académique.

Leadership Académique & Assurance Qualité

• Assumer l'entière responsabilité de toutes les questions académiques au sein du Centre de Langues, y compris la conception des cours, les méthodologies d'enseignement et l'amélioration des programmes.

• S'assurer que tous les programmes linguistiques sont alignés sur des cadres internationaux reconnus (ex. : CECR, IELTS, TOEFL, DELF, etc.).

• Mettre en place et appliquer des politiques d'assurance qualité, y compris les évaluations des enseignants, les observations de cours et les mécanismes de retour des étudiants.

• Surveiller les résultats d'apprentissage et développer des stratégies d'amélioration continue pour optimiser la performance académique.

Gestion du Corps Enseignant & des Opérations Pédagogiques

• Diriger et gérer une équipe d'enseignants de langues à temps plein et à temps partiel, en garantissant des standards élevés d'enseignement et de développement professionnel.

• Superviser les emplois du temps des enseignants, la répartition des charges de travail et l'allocation des cours afin d'assurer une gestion efficace.

• Organiser et animer régulièrement des ateliers de formation pour les enseignants sur l'innovation pédagogique, les stratégies d'évaluation et les outils d'apprentissage numériques.

• Servir de point de contact principal pour les préoccupations du corps enseignant, en abordant les défis opérationnels, la gestion des performances et les opportunités de croissance professionnelle.

Développement des Programmes, Matériaux & Stratégies d'Évaluation

• Superviser la sélection et la mise à jour continue des manuels, des supports numériques et des ressources pédagogiques afin d'assurer leur pertinence et leur efficacité.

• Superviser l'élaboration des tests de placement, des évaluations de progression et des examens finaux, en garantissant des processus d'évaluation rigoureux et équitables.

• Introduire et mettre en œuvre de nouvelles méthodologies, notamment l'apprentissage des langues amélioré par l'IA, l'apprentissage hybride et les techniques immersives.

• Aligner les cours sur les besoins départementaux en intégrant des programmes spécialisés (ex. : anglais à des fins spécifiques pour le personnel, cours de langues pour cadres, enseignement des langues pour enfants).

Expérience Étudiante & Déroulement des Cours

• Assurer une expérience d'apprentissage fluide en maintenant des standards élevés d'enseignement et de services.

• Gérer les processus de placement et d'inscription des étudiants, en garantissant une évaluation précise des niveaux et une répartition optimale des classes.

• Répondre aux préoccupations et aux défis académiques des étudiants, en mettant en place des systèmes de soutien adaptés aux divers besoins d'apprentissage.

• Diriger des initiatives visant à renforcer l'engagement des étudiants, notamment les clubs linguistiques, les ateliers extrascolaires et les expériences d'immersion culturelle.

Planification Stratégique & Développement Institutionnel

• Travailler avec le Responsable du Centre de Langues pour élargir et améliorer les programmes linguistiques en accord avec la vision à long terme de l'université.

• Jouer un rôle clé dans l'intégration de nouveaux programmes, y compris la formation linguistique en entreprise, les partenariats pour les certifications linguistiques internationales et les collaborations interdisciplinaires.

• Contribuer à la planification budgétaire et à l'allocation des ressources afin d'assurer une utilisation efficace des fonds pour améliorer l'offre académique.

• Maintenir des collaborations avec des organismes internationaux de langues et des organisations d'accréditation pour garantir le respect des standards mondiaux.

• Master ou Doctorat en Linguistique Appliquée, Enseignement des Langues, TESOL ou dans un domaine connexe.

• Expérience significative en gestion académique, de préférence dans un centre de langues universitaire.

• Solide expérience en conception de programmes, développement des enseignants et cadres d'évaluation linguistique.

• Expérience en gestion du corps enseignant, répartition des charges de travail et initiatives de développement professionnel.

• Connaissance des plateformes d'apprentissage numérique, de l'enseignement des langues assisté par l'IA et des méthodologies pédagogiques innovantes.

• Excellentes compétences organisationnelles, en communication et en leadership, avec un esprit proactif et orienté vers la résolution de problèmes.

• Leadership Académique : Forte autorité sur l'enseignement, les programmes et la gestion du corps enseignant.

• Excellence Opérationnelle : Capacité à optimiser les emplois du temps, les ressources pédagogiques et le placement des étudiants.

• Vision Stratégique : Équilibre entre la gestion académique quotidienne et les objectifs institutionnels à long terme.

• Collaboration : Travail étroit avec les enseignants, les départements universitaires et les parties prenantes externes.

• Innovation : Veille constante sur les tendances pédagogiques et les avancées technologiques en apprentissage des langues.

Les candidats doivent soumettre un CV en anglais ainsi qu'une lettre de motivation exposant leur vision du leadership académique dans l'enseignement des langues.