Responsable Entité Relations Partenaires - RABAT

Entreprise :

La Caisse de Dépôt et de Gestion assure, à travers CDG Prévoyance, la gestion administrative, technique et financière de deux organismes : CNRA et RCAR et par conséquent de plus de 20 régimes de retraite et fonds de prévoyance caractérisés par une grande diversité en termes de nature de bénéficiaires, d’architecture technique, de mode de gestion et de nature de prestations :

·  Gestion propre et gestion pour compte ;

·  Régimes de retraite par répartition, par capitalisation, par points ou mixte (répartition/capitalisation) ;

·  Fonds et régimes basés sur la constitution de droits et d’autres uniquement sur le paiement dans le cadre des transitions sociales ;

·  Prestations sous forme de capital, pension temporaire ou permanente, immédiate ou différée.

Afin de remplir cette mission, CDG Prévoyance s’appuie sur un ensemble de structures internes organisées dans le cadre de CDG Prévoyance disposant d’une plateforme organisationnelle moderne, d’un SI agile, de ressources humaines compétentes et de dispositifs de bonne gouvernance.

Poste :

Principales missions du Responsable Entité Relations Partenaires :

? Développement de l’Activité Allocations Sociales

• Contribuer à la définition et au déploiement de la politique et stratégie de développement de l’Activité Allocations Sociales ;
• Contribuer à l'élaboration des offres de valeurs pour les ordonnateurs de programmes sociaux ;
• Assurer l'évaluation périodique de la performance de la gestion des programmes sociaux ;
• Assurer le développement de l’inclusion financière des Allocataires ;
• Assurer le développement de la digitalisation des processus avec les partenaires et Ordonnateurs ;
• Assurer la veille légale et règlementaire en matière de gestion des programmes sociaux.

? Gestion de la relation avec les partenaires

• Assurer la préparation et le pilotage des négociations avec les partenariats de services aux allocataires ;
• Assurer le suivi et le respect des engagements contractuels et conventionnels avec les ordonnateurs de programmes sociaux ;
• Assurer la relation avec les parties prenantes dans le cadre de gestion mandatée de nouveaux programmes sociaux ;
• Garantir l'organisation d'évènements liés aux partenariats existants ou en cours de prospection ;
• Assurer la production des données. Reportions pour les instances de gouvernance des programmes sociaux (comités de pilotage et suivi) ;
• Assurer l’évaluation périodique des conventions et des engagements avec le réseau des partenaires.

? Animation des Réseaux de Proximité

• Assurer le pilotage et l'animation des réseaux de service de proximité ;
• Assurer les négociations avec les réseaux de services et divers prestataires de service ;
• Animer la plateforme et les portails dédiés aux Ordonnateurs des programmes sociaux.

? Pilotage, reporting et suivi de l'activité

• Assurer la production des rapports d’activités des programmes gérés ;
• Assurer le suivi des indicateurs clés d'évaluation de la gestion mandatée des programmes sociaux ;
• Assurer la gestion des risques inhérents à l'activité des Allocations Sociales ;
• Assurer le suivi budgétaire de l'activité.

? Gestion de l'équipe

• Mettre en œuvre les plans d'actions définis pour sa structure ;
• Assurer le développement des compétences de ses collaborateurs et garantir la motivation de son équipe ;
• Superviser les activités et les réalisations de l'équipe et garantir la qualité du travail ;
• Réaliser les évaluations de son équipe.
 

Profil recherché :

• De formation niveau Bac+5 d'ingénieur/commerce ou équivalent ;
• Une expérience d’environ 6 ans dans le domaine de développement et de partenariat.

Compétences requises pour le poste

• Maîtrise des techniques d'animation de réseaux ;
• Maîtrise des techniques de développement de partenariats ;
• Maîtrise des techniques de reporting ;
• Maîtrise des techniques de veille ;
• Maîtrise des techniques de communication ;
• Parfaite maîtrise de la langue arabe et française à l’écrit et à l’oral.
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Implication au travail Organisation