ENTREPRISE :
Le Groupe AKDITAL est le leader de la santé privée au Maroc. Avec plus de 15% de la capacité litière globale du royaume, le groupe détient aujourd’hui 18 établissements multidisciplinaires répartis sur plusieurs villes du royaume.
Culture de l'entreprise :
Akdital porte une culture fortement orientée performance, où l’ambition, l’exigence et le dépassement de soi sont au cœur du quotidien pour garantir un niveau de service irréprochable.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, essentielle pour moderniser la santé privée et développer de nouvelles pratiques médicales et organisationnelles.
La coopération complète cet ensemble, avec un esprit d’équipe solide et un management qui soutient les collaborateurs dans un environnement exigeant.
Enfin, une culture structurée et rigoureuse assure la qualité, la sécurité et la fiabilité indispensables au secteur médical.
Poste :
Missions principales:
Superviser, coordonner et contrôler l’ensemble du processus de facturation
Garantir la fiabilité et la conformité des facturations conformément à la réglementation en vigueur dans le secteur de la santé
Analyser les données de facturation, identifier les anomalies et mettre en place des actions correctives
Proposer et déployer des améliorations continues des processus et outils de facturation
Élaborer des reportings périodiques liés a son périmétre
Encadrer, former et accompagner l’équipe de facturation dans une logique de montée en compétences et d’optimisation des performances
Profil recherché :
- Bac +3 minimum en comptabilité, gestion ou diplôme équivalent
- Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement au sein d’une structure de santé
- Maîtrise approfondie des processus de facturation dans le secteur médical (indispensable)
- Expérience en management d’équipe appréciée
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de facturation
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
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