Responsable juridique (H/F) - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Recrutement / Intérim
ENTREPRISE :
Nous sommes un cabinet de conseil en recrutement engagés auprès des TPE, PME et grandes entreprises en pleine développement afin de les accompagner dans leur démarche de recrutement tout en assurant la meilleure adéquation poste profil en un temps record et respectant les valeurs de la marque employeur.
Nous proposons à nos clients :
• Un conseil en stratégie de recrutement afin d’accompagner le plan de croissance et développer la marque employeur,
• Une prestation de recrutement/placement de différents profils locaux ou Expat via une large CV-thèque,
• Un accompagnement à la digitalisation du processus recrutement,
Nous recrutons pour notre client, leader national, un Responsable juridique (H/F)
Poste :
Rattaché (e) au Directeur général, vos connaissances juridiques (notamment en droit social) et votre expertise vous permettront d’apporter un éclairage précieux à la Direction, aux managers et aux différents services supports, vos missions seront :
- Assurer un appui juridique transversal auprès des différents services
- Apporter des solutions aux diverses problématiques juridiques rencontrées
- Assurer une veille juridique dans tous les domaines du droit impactant les activités (notamment droit social, commercial, transports…)
- Veiller au respect de la législation
- Assurer une gestion des dossiers contentieux dans tous les domaines
- Assurer un lien et un suivi des dossiers confiés aux avocats
- Représenter l’entreprise devant les instances administratives et judiciaires
- Rédiger des contrats, des conventions, des accords dans tous les domaines
- Analyser des contrats juridiques (portés et effets)
- Tenir à jour les trames des divers documents internes…
Profil recherché :
De Formation minimum Bac +5 ou équivalent avec une spécialisation en droit, vous avez une expérience significative dans la gestion juridique en entreprise dans divers domaines (une connaissance en droit Pharmaceutique est un plus mais non obligatoire).
Doté(e) de solides compétences juridiques, vous connaissez parfaitement la législation, et vous savez vous montrer curieux quant à son évolution.
La maîtrise du pack Office et d’excellentes compétences rédactionnelles sont nécessaires pour ce poste.
Vous avez un sens développé de l'écoute et de la communication et de fortes qualités relationnelles. Un bon esprit d’analyse et de synthèse est également nécessaire.
Découvre si ce poste est fait pour toi
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