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Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant sa présence territoriale avec ses 136 magasins répartis dans 28 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques et un chiffre d’affaires réalisé de 11,7 milliards de dirhams en 2021.
En 2021, le Groupe LabelVie a entamé sa transformation digitale afin de répondre aux enjeux d’innovation et aux besoins des consommateurs finaux. Ce sont ainsi de nombreux projets structurants qui sont actuellement en construction au sein du Groupe pilotés par nos équipes SI, Digital et Data ; constituées d’experts reconnus dans leur domaines et animés par la volonté de relever les challenges de l’innovation et de la transformation digitale dans un secteur en plein essor.
Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Dans le cadre du développement de son réseau de magasins, le Groupe Label'Vie recrute plusieurs Responsable de magasins (H/F).
Le Responsable magasin doit contribuer à l'exploitation du magasin afin d' assurer la satisfaction des clients et permettre la réalisation les objectifs économiques, dans ce contexte vos missions consisteront à:
Animation Commerciale:
• Veiller à la disponibilité de l'assortiment de produits du magasin
• Veiller à l'application des règles de merchandising du format
• Assurer la mise en avant des produits
• Veiller à la décoration du magasin selon les normes du format
• Proposer des prix de vente des produits marché (hors dépliants) de manière à garantir l'atteinte des objectifs de marge définis
• Veiller à la commande des produits et globalement s'assurer de la disponibilité des produits durant la période promotionnelle
Exploitation / Gestion courante:
• Veiller à la maitrise des stocks du magasin
• Proposer des opérations de déstockage à chaque fois que nécessaire et gérer les transferts inter-magasin
• Assurer la réception et le retour des produits lorsque nécessaire
• Veiller au bon déroulement des encaissements
• Participer à la veille concurrentielle
• Veiller à la disponibilité et la préservation des actifs du magasin (techniques, informatiques, locaux, ..)
• Déclencher les opérations de maintenance curative à chaque fois que nécessaire • S'assurer de l'exécution du planning de maintenance préventive.
Satisfaction Client:
• Veiller au respect des engagements Carrefour
• Veiller au maintien de l'hygiène du magasin
• Veiller à la qualité des produits et la sécurité alimentaire
• Veiller à la qualité du service
Suivi de la performance:
• Assurer un suivi des indicateurs de gestion du magasin
• Mettre en œuvre les actions nécessaires au respect des objectifs
• Participer aux réunions de revue de performance avec son management
Profil recherché :
De formation Bac+3 et plus en Commerce et/ou Management, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en tant que responsable magasin ou responsable magasin adjoint dans la grande distribution, et dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
-Orienté service client
-Leadership
-Rigueur, prise d'initiative et réactivité
-Un bon sens relationnel
« LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».
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