Recherche de nouveauté Extraversion Ambition Flexibilité Organisation
Groupe Renault has been making cars since 1898. Today it is an international multi-brand group, selling close to 3.76 million vehicles in 127 countries in 2017, with 36 manufacturing sites, 12,700 points of sales and employing more than 120,000 people.
To meet the major technological challenges of the future and continue its strategy of profitable growth, the Group is harnessing its international growth and the complementary fit of its five brands, Renault, Dacia and Renault Samsung Motors, Alpine and LADA, together with electric vehicles and the unique Alliance with Nissan and Mitsubishi.
With a new team in Formula 1 and a strong commitment to Formula E, Renault sees motorsport as a vector of innovation and brand awareness.
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Twitter : @Renaultmaroc
This is a fascinating time to work at Groupe Renault. Our people have the opportunity to reinvent mobility to move our world forward! Join us to shape tomorrow’s society:
M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération, où la confiance, la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien. L’entreprise valorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée, orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables. Les dimensions innovation et organisation, plus modérées, soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace.
Dans le cadre de la politique commerciale (produits et services), analyser le marché dans son territoire (PMA), concevoir et mettre en œuvre des actions locales afin de générer du business, développer des offres et veiller à l’efficacité et la rentabilité des actions Marketing pour le Véhicule Neuf et d’occasion
1.Plan d’action local spécifique
Finalité : Dans le cadre de la stratégie marketing local , assurer la mise en place des actions marketing local afin de développer les volumes ventes VN et VO
2. Déploiement
Finalité : Dans le cadre de la stratégie marketing succursales, déployer le plan d’actions Ventes VN et VO
3. Standards et fondamentaux
Finalité : Dans le cadre de la qualité de service, veiller au respect des standards et fondamentaux de Renault afin d’améliorer les indicateurs qualité dans son périmètre..
4. Promouvoir les services
Finalité : Dans le cadre de la promotion des financements RCI, des contrats d’entretien, du développement des packs accessoires, la vente en ligne sur les activités VN et VO
Vous avez un minimum d’expérience de 8 ans dans le métier du marketing et vous êtes:
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