Responsable Méthodes - CASABLANCA

Entreprise :

Depuis 1921, Crouzet conçoit, fabrique et fournit des dispositifs d'automatisation et de contrôle efficaces pour une large gamme d'applications. L’entreprise se positionne sur le marché de l'aéronautique et de la défense, et sur de nombreux marchés d'équipement industriel, avec une prédilection pour des applications telles que le contrôle d'accès, le ferroviaire, le nucléaire et les vannes industrielles.

La gamme de produits Crouzet comprend des dispositifs d'automatisation et de contrôle standard et spécialisés, du contrôle de mouvement, des interrupteurs et des capteurs de position, des équipements de cockpit et des solutions de protection électrique.

Crouzet a depuis toujours à cœur d’impliquer ses clients dans le développement de produits adaptés, en vue de solutions entièrement personnalisées.

Culture de l'entreprise :

Crouzet s’appuie sur une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette dynamique est soutenue par une forte dimension d’organisation, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une culture d’innovation, encourageant l’initiative et l’adaptabilité, tandis que la compétition, plus modérée, soutient une orientation résultats mesurée.

Poste :

SECURITE
Connaitre, communiquer et faire appliquer les consignes et règles de sécurité dans son périmètre
Exercer son devoir d’alerte sur tout risque sécurité potentiel, et pas uniquement sur son périmètre
S’assurer que ses équipes sont sensibilisées, formées sur les consignes de sécurité et les respectent
Participer au Safety tour et réaliser les actions qui s'en suivent

ENVIRONNEMENT
S'assurer de l'application et du respect des consignes et règles relatives aux normes et standards environnement
Exercer son devoir d’alerte sur tout risque environnement potentiel et pas uniquement sur son périmètre
Proposer et mettre en place des initiatives qui permettent d’optimiser la gestion des déchets et tout élément ayant un impact sur l'environnement

ANIMATION & COOPÉRATION
Animer les AIC avec le front office ( CAC, BE, STA,… )
Piloter l’AIC quotidienne, hebdomadaire et mensuelle méthodes avec ses équipes
Participer aux différentes AIC standards du site (Quotidienne, Hebdo, Mensuelle)
Participer aux réunions des projets d’amélioration continue et HSE
Participer aux réunions de transfert des nouveaux produits/processus.

MÉTHODES
Proposer et piloter les projets techniques d’industrialisation des nouveaux processus/moyens.
Piloter l’intégration des nouveaux produits et adaptations clients (interlocuteurs avec le front office : BE, CAC )
Standardiser les méthodologies de travail, et partager les bonnes pratiques entre les différentes activités
Piloter la réception des nouvelles lignes et des nouveaux moyens.
Assurer la gestion opérationnelle du métier ( mise à jour des gammes, nomenclatures, TUM, lancement des nouveaux produits,…)
Participer à la maitrise du coût de revient de fabrication.
Coordonner avec le service qualité pour la validation des moyens et produits.

AMÉLIORATION CONTINUE
Participer et piloter des projets structurants pour améliorer la performance de l’activité (KAIZEN, 5S, MADC, Lean Manufacturing)
Assurer la pérennisation des améliorations réalisées dans le cadre des projets

MANAGEMENT DES EQUIPES
Assurer la gestion opérationnelle et administrative de ses collaborateurs (affectations, absences, retards, congés…)
Manager la performance de ses équipes (formation, développement des compétences, gestion de carrière, évaluation des performances)

INDICATEURS DE PERFORMANCE
Participer à l’amélioration des indicateurs de performance de son périmètre (5S,OTD). Et mettre en place les actions préventives et correctives pour assurer leurs réalisations.

A AUTORITÉ POUR :
Autoriser le lancement des nouveaux produits
Mise à jour des TUM
Arrêt toute ligne de production ne respectant pas les standards méthodes, qualité et HSE. 

Profil recherché :

Formation Académique : Bac+5 Technique avec 5 ans d’expérience minimum.
Connaissances Techniques :
Électromécanique
Gestion de production
Ergonomie
Maîtrise des outils lean manufacturing, Outils qualité
Management d’équipe
Gestion de projet
Mécanique
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation