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Responsable Paie (H/F) - Casablanca

Audit / Conseil - Secteur Comptabilité / Audit

  • Confirmé (5 à 10 ans)
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +3 Minimum - Licence - Master

Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion

  • CDI
  • Télétravail : Non
  • Poste avec Management
Publiée il y a 97 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 03/06/2026

Entreprise :

Notre cabinet de recrutement accompagne les entreprises dans l’identification et l’intégration des talents qui font la différence. Nous aidons nos clients à construire des équipes performantes, capables de soutenir leur croissance et leurs ambitions stratégiques.

Intervenant dans des secteurs variés tels que l’industrie, les services, la santé, la finance, l’IT ou le BTP, nous proposons des solutions personnalisées, rapides et efficaces, adaptées à chaque organisation.

Notre engagement : trouver le bon candidat, au bon poste, au bon moment, pour créer de la valeur durable pour nos clients et les candidats.

Poste :

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Responsable Paie pour assurer la gestion complète de la paie et des obligations sociales au sein de son organisation.


Localisation : Casablanca
Disponibilité : Immédiate ou à convenir


 Vos missions :

  • Assurer le traitement complet et fiable de la paie
  • Gérer les déclarations sociales obligatoires (CNSS, AMO, CIMR, IR…)
  • Veiller à la conformité avec la législation sociale et fiscale marocaine
  • Superviser les éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires)
  • Produire les états de paie et les reportings sociaux
  • Conseiller et assister les équipes et la direction sur les problématiques paie et sociales
  • Participer à l’optimisation des processus paie et à la veille réglementaire

Profil recherché :

 Profil recherché :

  • Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Finance
  • Expérience confirmée en gestion de la paie (minimum 5 ans)
  • Une expérience en cabinet d’audit ou comptable est un atout
  • Bonne maîtrise de la législation sociale marocaine et du droit du travail
  • Maîtrise d’Excel et des logiciels de paie
  • Rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel
  • Capacité d’organisation et de supervision d’une équipe de paie (souhaitée)

Traits de personnalité souhaités :

Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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