Fonction 1: Immobilier / Promotion...
Fonction 2: -
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Immobilier / Promoteur / Agence
Région : Rabat et région
Publication : du 11/11/2020 au 11/01/2021
Type de formation: Ecole de commerce
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Responsable PMO - rabat

Entreprise :

Acteur de référence dans la promotion immobilière au Maroc, la Compagnie Générale Immobilière (CGI), filiale du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG), est pionnière et symbole d’une signature de qualité. Nous réalisons depuis près de 60 ans des projets immobiliers structurants et accompagnons plusieurs localités et régions du Royaume dans le développement de leur paysage urbain.
Nous mettons nos clients au cœur de nos préoccupations quotidiennes, durant tout le cycle de réalisation, en concevant de nouveaux programmes innovants et adaptés à leurs besoins.
La CGI a entamé la mise en place d’un nouveau plan stratégique « CAP Excellence », visant une transformation opérationnelle et une croissance durable de ses activités. Dans ce contexte, nous offrons à nos collaborateurs l’opportunité de réaliser leur projet professionnel et d’être acteurs de leurs parcours dans un environnement d’excellence et de respect des valeurs : Engagement, Ethique, Partage et Excellence.
 

Adresse :

Espace Oudayas, Avenue Mehdi Benbarka

Poste :

Rattaché à la Direction Business Steering, le Responsable PMO est chargé principalement d’accompagner les différentes structures dans la mise en place et le pilotage des actions de transformation et assurer le suivi et le monitoring régulier des projets qui lui sont confiés.

Le Responsable PMO sera principalement chargé de :

- L’accompagnement des équipes projets pour l’élaboration de la feuille de route pour le déploiement des actions de restructuration à travers l’identification et la formalisation des objectifs détaillés,

- la préparation des plannings de leur exécution et le calibrage des budgets nécessaires pour leur mise en œuvre ;

- Le monitoring et le suivi de l'avancement des dossiers d’actions en termes de respect des engagements ;

- L’évaluation de l'avancement relatif aux différentes actions de transformation et la proposition de solutions de redressement en collaboration avec les différentes parties ;

- La consolidation et la préparation des tableaux de bord et reportings réguliers sur l’avancement et les points de vigilance ;

- La participation dans la préparation des supports destinés aux instances de gouvernance du projet (Comité de suivi et comité de pilotage) ;

- L’administration des outils de suivi mis en place pour le pilotage des actions, et proposition des solutions et des améliorations éventuelles ;

- La veille sur la cohérence globale des résultats obtenus avec les objectifs tracés par le plan de transformation intégré ;

- La participation dans l’élaboration des bilans relatifs aux différents projets clôturés ;

- L’intervention en tant qu’assistant à la maitrise d’ouvrage pour certains dossiers critiques.
 

Profil recherché :

- Formation Bac+5, Diplôme d’Ingénieur ou d’Ecole de Commerce de premier plan, avec une formation complémentaire en Management de Projet (Master spécialisé, PMP…) ;

- Expérience professionnelle confirmée entre 5 et 10 ans, idéalement dans un cabinet de conseil, ou une société de promotion immobilière ;

- Maitrise des techniques d’analyse financière, de planification et suivi de projets avec idéalement une expertise technique en promotion immobilière ;

- Maitrise poussée des outils MS office (Ms Project, Excel, PowerPoint, …) et SI de gestion ;

-Rigueur, discrétion, intégrité, qualités relationnelles, esprit d’analyse et de synthèse, orientation résultats sont des compétences nécessaires pour mener à bien les missions dévolues au titulaire du poste.