Responsable Pôle Contrôle de Gestion & Audit - Tanger

Entreprise :

AutoMekanika est le concessionnaire exclusif des marques Renault et Dacia sur Tanger.

Nos activités principales consistent en la vente de véhicules neufs, des pièces de rechange, et l’entretien des véhicules qui passent dans nos ateliers mécanique et carrosserie guidés par des standards internationaux.
 

Culture de l'entreprise :

M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération, où la confiance, la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien. L’entreprise valorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée, orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables. Les dimensions innovation et organisation, plus modérées, soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace.

Poste :

Votre mission principale :

L’auditeur interne a pour principale mission d’effectuer les missions d'audit interne prévues dans le planning annuel. Ces missions ont pour but d'évaluer le dispositif de contrôle interne du groupe Super Auto Distribution, et d'apprécier ses processus de gestion des risques.

Vos responsabilités :

Audit interne & Contrôle interne (50%) :

• Entreprendre, actualiser et enrichir le dispositif de cartographie des risques et mettre en œuvre des plans d'actions de réduction et/ou de couverture des risques majeurs
• Planifier, préparer et réaliser les missions d'audits internes en lien avec la cartographie des risques ou sur demande spécifique de la Direction Générale ou du Comité d'Audit
• Développement d'une relation de confiance et maintien d'une communication active avec les Directions Opérationnelles pour assurer un niveau de contrôle homogène
• Réaliser des interventions post-audit en vue d'assister les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des recommandations
• Réaliser des missions de due-diligence dans le cadre d'opérations de croissance externe
• Être à l'initiative et/ou accompagner des projets ad hoc afin de renforcer et/ou d'optimiser les processus opérationnels et le dispositif de contrôle interne à travers le groupe (ex : mise en place d'outils transversaux, modules de formations, …)
• Présenter le résultat des interventions à la Direction Générale et au Comité d'Audit

Conformité réglementaire et veille sectorielle (30%) :

• Suivi de la mise en conformité GDPR & référent GDPR
• Suivi de la mise en conformité SAPIN 2
• Création et mise à jour de rapports RSE.
• Assurer une veille réglementaire afin d'anticiper l'adaptation des processus au cadre réglementaire
• Assurer une veille sectorielle afin d'identifier et mettre en place les bonnes pratiques du secteur

Gestion d'équipe (20%) :

• Développer les connaissances et les compétences de l'équipe d'audit interne Qualification et compétences requises Le candidat disposera d'une formation

Profil recherché :

- De Formation Bac+4/5 en audit, finances/ou contrôle de gestion d'une grande école de commerce (ISCAE, ENCG...)
- Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, le secteur automobile est un plus.
- Maitrise de l’outil informatique
- Maitrise du français à l’écrit comme à l’orale, la maitrise de l’anglais est un plus
 

Compétences Métiers :

• Maitrise des normes d’audit
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Compétences rédactionnelles
• Maitrise de l’outil informatique

Compétences Comportementales :

• Sens de l’écoute
• Esprit d’initiative
• Capacités relationnelles
• Rigueur
• Ethique
• Dynamisme,
• Capacité à motiver et mobiliser ses équipes,
• Sens du contact et du terrain
   

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin de réflexion Organisation