Responsable Ressources Humaines (H/F) - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Recrutement / Intérim
ENTREPRISE :
Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.
Manpower est à la recherche pour le compte de son client à Casablanca qui opère dans le transport un(e) Responsable Ressources Humaines
Culture de l'entreprise :
Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.
Poste :
Formation :
- Elaboration en collaboration avec la direction le plan de formation et en effectuer le suivi
- Prise de contact avec les organismes de formation et suivi des dossiers de remboursement
- Suivi des actions de formation en interne et avec les cabinets de formation
- Mettre en place un programme pour le recyclage des connaissances
- Suivi des évaluations des collaborateurs
Recrutement :
- Suivre l’évolution des besoins et rechercher les moyens de les satisfaire
- Réception et sélection des candidatures dans le cadre du processus Recrutement
- Accueil et accompagnement des collaborateurs nouvellement recrutés,
- Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision.
- Rédaction des fiches de poste
Gestion administrative des Ressources Humaines :
- Gestion administrative des dossiers de personnel
- Suivi de l’état des congés
- Suivi des mesures disciplinaires liées aux fiches incidentes et des écrits envoyés à l’inspection de travail
- Suivi des dossiers et des visites médicales avec le médecin de travail
Responsabilité Sociale :
- Veille au respect du code de travail et du règlement intérieur de l’entreprise
- Veille au respect au guide de bonnes conduites
Profil recherché :
De formation Bac +5 en Ressources Humaines avec une expérience réussie dans le même poste
Langues : Français, Arabe
Compétences :
- Connaissance dans la gestion des ressources humaines et du code de travail marocain
- Maitrise des outils informatiques
- Capacité de rédaction
- Maitrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
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