Responsable RH Site - Casablanca

Entreprise :

Au cœur de la transformation du paysage médical marocain, le Groupe AKDITAL incarne une nouvelle génération d’institutions de santé : modernes,  humaines et résolument tournées vers l’avenir.

Leader du secteur privé de la santé, AKDITAL œuvre depuis sa création à rendre les soins de haute qualité accessibles à tous, en s’appuyant sur une expertise médicale d’exception, des technologies de pointe et une gouvernance fondée sur les meilleurs standards internationaux.

Aujourd’hui, notre vision dépasse les frontières. En poursuivant son expansion à l’international, le Groupe confirme sa vocation : faire rayonner le savoir-faire marocain et placer la médecine du futur à portée de chaque patient, partout où nous intervenons.

Pourquoi rejoindre AKDITAL ?
Parce que vous souhaitez contribuer à une vision moderne et ambitieuse de la santé.
Parce que vous partagez nos valeurs : excellence, innovation, humanité et engagement.
Et parce que vous croyez, comme nous, qu’un soin peut changer une vie.

Culture de l'entreprise :

Akdital porte une culture fortement orientée performance, où l’ambition, l’exigence et le dépassement de soi sont au cœur du quotidien pour garantir un niveau de service irréprochable.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, essentielle pour moderniser la santé privée et développer de nouvelles pratiques médicales et organisationnelles.
La coopération complète cet ensemble, avec un esprit d’équipe solide et un management qui soutient les collaborateurs dans un environnement exigeant.
Enfin, une culture structurée et rigoureuse assure la qualité, la sécurité et la fiabilité indispensables au secteur médical.

Poste :

Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour assurer le pilotage opérationnel des activités RH de notre site basé à Casablanca.

Au quotidien, vous serez au cœur des enjeux RH, en accompagnant les collaborateurs et les managers sur l’ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines, tout en veillant à la bonne application des procédures et des pratiques RH.

Missions principales:
Assurer la gestion administrative du personnel et veiller à la bonne tenue des dossiers des collaborateurs.
Préparer, contrôler et suivre les éléments variables de paie en coordination avec les équipes concernées.
Prendre en charge les recrutements du site, en lien avec les managers, et assurer le suivi des intégrations.
Accompagner les collaborateurs et les managers sur les différentes étapes de leur parcours au sein du site.
Participer à l’identification des besoins en formation et au suivi des actions de développement des compétences.
Apporter un accompagnement RH aux managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
Veiller au respect de la réglementation du travail et des procédures internes.
Suivre les principaux indicateurs RH et assurer la préparation des reportings.
Identifier les éventuels dysfonctionnements et contribuer à la mise en place d’actions d’amélioration.
Participer à la gestion des relations sociales et contribuer à instaurer un environnement de travail serein et professionnel.

Profil recherché :

Profil recherché:

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou équivalent et disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste ou similaire.

Une expérience dans un environnement opérationnel et à forte dimension humaine sera particulièrement appréciée.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne accessible, organisée et réactive, capable de créer une relation de confiance avec les équipes tout en faisant preuve de fermeté et de discernement lorsque la situation l’exige.

Ce qui fera la différence:

Bonne maîtrise de l’administration du personnel, de la paie et du droit du travail.
Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
Sens de l’écoute et capacité à gérer des situations individuelles ou collectives avec diplomatie.
Organisation, rigueur et respect de la confidentialité.
Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Esprit d’analyse et force de proposition.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information RH.

Vous souhaitez occuper un rôle RH proche du terrain, avec de réelles responsabilités et un impact direct sur la vie du site ?

Rejoignez-nous en nous adressant votre candidature.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Conventionnel Extraversion Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation