Responsable RH Site - Fès

Entreprise :

Confidentielle

Poste :

Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner le pilotage opérationnel des activités RH de notre site basé à Fès.

Véritable relais de la politique RH sur le terrain, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes et des managers, tout en veillant au bon déploiement des processus RH et au maintien d’un climat social sain et performant.

Vos principales missions:

• Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers collaborateurs.
• Superviser les éléments liés à la paie et garantir la fiabilité des données RH.
• Participer au pilotage des recrutements du site et assurer le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer au déploiement des actions de formation et accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
• Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.
• Assurer le suivi des indicateurs RH et produire les reportings nécessaires.
• Participer à l’amélioration continue des processus RH et à la conduite des projets RH du site.
• Contribuer au maintien d’un climat social positif et à la gestion des relations sociales.

Profil recherché :

Titulaire d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire ou en tant que RH généraliste , idéalement dans un environnement multi métiers ou opérationnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre proximité terrain, votre sens de l’écoute ainsi que votre capacité à gérer les priorités avec réactivité et professionnalisme.

Les qualités attendues pour réussir dans ce poste:

Une solide maîtrise du droit du travail, de l’administration du personnel ainsi que des processus de gestion de la paie.
D’excellentes qualités relationnelles et de communication.
Une capacité à accompagner les managers et à gérer les situations sensibles.
Un sens élevé de l’organisation, de la confidentialité et de la rigueur.
Une forte autonomie et une bonne capacité d’adaptation.
Un esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
Une maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information RH.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la performance humaine et organisationnelle ? Rejoignez-nous dès maintenant en postulant à cette opportunité.

Traits de personnalité souhaités :

Conventionnel Créativité Distance émotionnelle Rationalisme Travail en équipe Implication au travail Organisation