Responsable Schémas Directeurs Eau & Assainissement (H/F) - Casablanca

Entreprise :

Lydec, filiale du groupe français SUEZ, assure depuis 1997 la gestion de services essentiels pour les habitants du Grand Casablanca.

A travers la gestion de la distribution de l’eau, de l’électricité, de l’assainissement et de l’éclairage public, notre entreprise participe au bon développement de la plus grande agglomération du Royaume, en plaçant l’amélioration de la qualité de vie des habitants au cœur de ses préoccupations.

Orientation client, Innovation, Intégrité et Solidarité sont les valeurs qui unissent nos 3400 collaborateurs.

 

Poste :

Au sein de la Direction Maitrise d'ouvrage, vous aurez pour missions principales:

- Assurer le management de l’équipe ;
- Assurer la mise à jour des Schémas Directeurs (SD) eau et assainissement ;
- Piloter les études sectorielles préconisées par les SD et nécessaires pour les besoins des opérationnels ;
- Assurer l’interface vis-à-vis des parties prenantes externes pour les sujets relatifs aux Schémas Directeurs ;
- Accompagner les directions opérationnelles nécessitant les compétences de l’activité notamment la modélisation : études sectorielles, modulation, préparation saison été/pluviale… ;
- Assurer la mise à jour des procédures et suivi des indicateurs de performance de l’activité ;
- Contribuer à la veille technologique, et piloter des projets transverses innovants.
 

Profil recherché :

- Ingénieur grandes écoles en Hydraulique BAC +5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

- Maitrise des logiciels de modélisation Eau et Assainissement .

- "Leadership" et esprit d'entreprise (prise de recul et d’initiatives, anticipation)

- Autonomie , Esprit de synthèse .

- Créativité, sens de l'innovation.

- Facilité d’expression.

- Aisance relationnelle/esprit d’équipe : favorise le travail en mode collaboratif et transversal.

- Formation en management de projets souhaitée.

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Implication au travail Respect des règles Ténacité