Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation
Leader incontesté de la biscuiterie sur le marché marocain, Best Biscuits Maroc a réussi à percer rapidement dans un secteur d’activité très concurrentiel à travers ses 2 marques Excelo et Be, incarnant parfaitement l’alliage entre qualité et innovation ce qui lui permet de connaître une évolution ininterrompue depuis sa création il y a près de 20 ans.
L'engagement de Best Biscuits Maroc envers l'excellence de ses collaborateurs est au cœur de sa réussite. En investissant dans la formation, le développement personnel et le bien-être de son équipe, l'entreprise cultive un environnement où chaque individu peut s'épanouir et exceller. Cet engagement envers l'excellence se traduit par une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où chaque membre est encouragé à donner le meilleur de lui-même, contribuant ainsi à l'innovation continue et à la qualité supérieure des produits.
C’est ainsi que Best Biscuits Maroc se donne pour mission de satisfaire ses consommateurs à travers la création de tout type de snacking (biscuits, gaufrettes, génoises, cakes, barres mais aussi de la pâte à tartiner), et pour ambition de devenir un géant régional et une force internationale dans l'industrie du snacking.
Ces acquis ont permis à Best Biscuits Maroc de devenir la success story marocaine dans le domaine du snacking, et de représenter le principal levier de croissance du groupe Anouar Invest, numéro 2 du secteur agroalimentaire au Maroc et employant plus de 5.000 collaborateurs.
Définir, déployer et actualiser la politique Sécurité, Santé, Environnement et Développement Durable (HSE-DD) de l’entreprise, en cohérence avec sa stratégie et ses objectifs.
Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels et environnementaux, et piloter les plans d’actions de prévention et d’amélioration associés.
Piloter la performance en matière de sécurité et d’environnement, à travers le suivi des indicateurs, l’analyse des résultats et la mise en œuvre d’actions correctives et préventives.
Prévenir et analyser les accidents, incidents et situations à risque, conduire les enquêtes nécessaires et assurer le suivi des actions d’amélioration.
Garantir la conformité réglementaire en matière de santé, sécurité au travail, environnement et développement durable, et assurer la veille réglementaire correspondante.
Déployer les actions de sensibilisation, de formation et de communication auprès des collaborateurs sur les enjeux de sécurité, santé, environnement et développement durable, ainsi qu’organiser les exercices de sécurité.
Piloter la gestion des aspects environnementaux et la réduction de l’empreinte environnementale, notamment à travers le suivi des consommations d’énergie et d’eau, des déchets et des émissions.
Piloter les démarches de certification et d’amélioration continue liées aux systèmes de management HSE et environnementaux (ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001, etc.) ainsi que les audits associés.
Animer la démarche RSE et développement durable, coordonner les relais HSE-DD au sein des différents services/sites et mobiliser les parties prenantes internes et externes.
Assurer le reporting auprès de la Direction Générale, élaborer les bilans et rapports HSE-DD/RSE, piloter le budget dédié et proposer les projets d’investissement et d’amélioration nécessaires.
Diplôme d'ingénieur (Bac+5) — spécialisation HSE, environnement, sécurité industrielle ou équivalent
Expérience minimum 4 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel
Compétences techniques
• Maîtrise de la réglementation HSE et environnementale (locale et internationale)
• Connaissance des référentiels et normes ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001
• Maîtrise des outils d'analyse et de gestion des risques (AMDEC, arbre des causes, etc.)
• Compétences en gestion de projet et pilotage d'indicateurs (KPI)
Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation
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