Responsable Veille Concurrentielle - skh

Entreprise :

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant sa présence territoriale avec ses 136 magasins répartis dans 28 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques et un chiffre d’affaires réalisé de 11,7 milliards de dirhams en 2021.

En 2021, le Groupe LabelVie a entamé sa transformation digitale afin de répondre aux enjeux d’innovation et aux besoins des consommateurs finaux. Ce sont ainsi de nombreux projets structurants qui sont actuellement en construction au sein du Groupe pilotés par nos équipes SI, Digital et Data ; constituées d’experts reconnus dans leur domaines et animés par la volonté de relever les challenges de l’innovation et de la transformation digitale dans un secteur en plein essor.

Poste :

Affecté à la direction Marketing, le responsable Veille est le garant de la connaissance de la Veille Concurrentielle au sein du groupe, collecte des renseignements afin d’accompagner le développement de l’entreprise et orienter les décisions
stratégiques.

Pour cela vos domaines de résultats sont:

• Produire, analyser et présenter des outils de veille concurrentielle
• Produire des analyses concurrentielles stratégiques avec des éléments de benchmark
• Assurer en continu les travaux de veille sur le marché selon différents axes (Développement, pricing, technologie, assortiment, communication, services/offres…); pour diffusion sous forme de livrables
• Assurer la collecte, la formalisation et la transmission des réponses en besoin de veille des différentes entités du Groupe
• Etablir des recommandations sur les thématiques analysées
• Améliorer en continu les process et outils du service

Profil recherché :

De formation bac+5 en Marketing vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans dans une fonction similaire dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:

• Capacité à extraire, analyser et synthétiser les données recueillies pour répondre aux besoins
• Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs

Capacité d’analyse & de synthèse, Self-control/Gestion du stress et des conflits, Force de proposition: impact et persuasion, Initiative & Réactivité; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

« Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe, la condition physique ou mentale ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité »

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Rationalisme Besoin d'action Ambition Flexibilité Besoin d'autonomie Organisation