Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.

Scholarship officer - Benguerir

Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Enseignement / Formation

  • Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc
  • Bac +2 Minimum

Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 1253 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 15/04/2023

Entreprise :

Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Morocco’s frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa. Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.

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Culture de l'entreprise :

UM6P – Université Mohammed VI Polytechnique se caractérise par une culture fortement orientée innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace intellectuelle constituent des piliers essentiels. L’université encourage l’initiative, l’ouverture d’esprit et l’autonomie, dans un environnement stimulant tourné vers la recherche, l’entrepreneuriat et l’impact. Cette dynamique innovante est enrichie par une dimension coopérative solide, valorisant la collaboration, le partage des savoirs et le développement humain. Une orientation vers la performance et l’excellence complète l’ensemble, tandis que les processus formels restent volontairement plus légers pour préserver l’agilité.

Poste :

Rattaché(e) au Ministry Relations and Financial Aid Manager de la Direction des Services Académiques de l’UM6P, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes en concertation étroite avec les Départements académiques concernés :

  • Relance des candidats pour soumission de leurs dossiers de bourse selon les échéances définies
  • Vérification des dossiers de demandes de bourses (complétude et conformité)
  • Traitement des pièces justificatives et évaluation de l’éligibilité et des droits des demandeurs en fonction des critères d’octroi
  • Prise de contact des demandeurs pour complément ou modification des pièces du dossier
  • Génération des taux de bourses
  • Elaboration des tableaux récapitulatifs des taux de bourses par Départements
  • Vérification des PV et Attestations de Bourse établis par les Départements
  • Classement et archivage des dossiers

En sus de ces activités, le candidat ou la candidate sera également appelé (e) à participer à la campagne d’admission :

  • Vérification des dossiers électroniques des candidatures (complétude et exactitude) en concordance avec les conditions d’accès des Départements
  • Vérification des dossiers papiers des candidats
  • Saisie des informations non renseignées sur le Student Information System

Le candidat ou la candidate pourra être sollicité(e) pour contribuer sur des sujets transverses de la Direction des Services Académiques, en cette phase de croissance.

Savoir-faire opérationnel :

  • Maîtriser l’utilisation de logiciels informatiques et bureautiques
  • Avoir le sens de l’organisation et du classement
  • Avoir des connaissances en Finance et Ressources Humaines (compréhension des documents RH : fiches de paie, attestation de salaires, etc.)
  • Maitriser le français à l’oral et à l’écrit ; l’arabe et l’anglais serait un plus

Savoir-faire comportemental :

  • Travail en autonomie
  • Capacité d’intégration dans un travail d’équipe
  • Qualité relationnelle développée obligatoire
  • Réactif, polyvalent et capacité d’adaptation

 Type de CONTRAT : CDI

 Date de Début : Poste à pouvoir immédiatement

 Dossier de candidature :

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir :

  • Un CV
  • Une lettre (maximum 1 page) expliquant leur motivation à occuper ce poste et à travailler à Benguérir
  • Une lettre de recommandation d’employeurs actuels et?ou antérieurs serait un plus

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE :

Le poste est ouvert aux candidats et candidates :

  • Titulaires d’un BAC+2, BAC+3 ou BAC+4 en gestion, en finance ou diplôme équivalent
  • Ayant une expérience minimum de 2 ans
  • Rigueur, sens du relationnel et capacité d’écoute

Adresse de notre siège :

Lot 660, Hay Moulay Rachid, Ben Guerir 43150

Traits de personnalité souhaités :

Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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