Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté
Orange Business est l’entité du Groupe Orange qui accompagne les entreprises et organisations dans leur transformation digitale. Forts de 29 100 collaborateurs à travers le monde, nous concilions présence globale et approche locale pour inventer avec nos clients de nouveaux business models permettant de libérer tout leur potentiel. Ainsi, nous créons un impact positif, à la fois pour leur activité et pour le monde qui les entoure.
Ce qui nous distingue de nos concurrents ? Notre double expertise : nous sommes à la fois opérateur de réseaux et intégrateur de solutions digitales. En tant qu’opérateur, nous construisons et exploitons des infrastructures complexes. En tant qu’intégrateur, nous concevons et manageons des solutions digitales de bout-en-bout.
Nous apportons à nos clients des solutions autour de 5 grands enjeux transverses : mettre en place leur espace de travail numérique, améliorer leur expérience client, faciliter l’essor de l’industrie 4.0, collecter et traiter les données, transformer et sécuriser leur infrastructure réseau.
C’est parce qu’Orange Business maîtrise toutes les étapes de la transformation digitale que nous proposons à nos clients les solutions les plus pertinentes.
Nous imaginons un futur épatant avec nos clients et nos collaborateurs !
Alors, prêt à rejoindre l’aventure ?
Orange Business se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’engagement collectif occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, encourageant l’autonomie, la responsabilisation et le développement des compétences dans un climat bienveillant. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation notable, portée par la créativité, l’initiative et l’agilité des équipes. Des processus structurés viennent soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la recherche de performance reste présente de manière équilibrée.
Au sein d’une équipe de développement intégrée, en coordination avec les différents autres périmètres de l’équipe, vous contribuerez à la validation de différentes applications pour le monitoring du CDN, des fonctionnalités supplémentaires ainsi que l’intégration des fonctions de sécurité et d’edge computing.
De formation supérieure (Bac+5) type école d'ingénieurs ou équivalent, vous disposez minimum de 10 ans d’expérience senior dans les tests logiciels et leur automatisation.
Vous avez une ou plusieurs expériences solides dans
La conception et réalisation de campagnes de tests logiciels
La conception de tests automatiques à l’aide de Roboframework ou similaire
L’animation d’une équipe de testeurs
Par ailleurs, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies dans le domaine des outils et méthodes de tests.
Vous êtes à l'aise en anglais à l’écrit comme à l’oral.
Compétences Méthodologiques:
Tech skills:
Softs skills:
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