Spécialiste RH Anglophone H/F - Casablanca

Entreprise :

IKEA is a global retailer known for affordable, modernist furniture designs and unique shopping experience. Founded in 1943 by Ingvar Kamprad in Sweden, IKEA started as a mail-order business and has grown to operate 473 stores in 63 countries as of May 2024. In Morocco, IKEA Concept is brought by Al-Homaizi Ltd that operates in three IKEA Markets – Kuwait, Jordan, and Morocco.

At IKEA -SYH MOROCCO, We have a passion for home furnishing and an inspiring shared vision: to create a better everyday life for the many people. This, together with our straightforward business idea, shared values, and a culture based on the spirit of togetherness, guides us in everything we do.

Our values are the compass that guides us in everything we do. Our culture is formed when we put these values into action. We are straightforward, innovative, creative, and common-sense problem-solvers. We’re constantly trying to find better ways to get things done and to bring out the best in ourselves and others. We strive for a nurturing environment that encourages the entrepreneurs in us.

At IKEA -SYH MOROCCO, we believe that business thrives in an inclusive and diverse environment. We are committed to fostering a workplace that celebrates differences, embraces individuality, and provides equal opportunities for all. Our team is composed of talented individuals from various backgrounds, and we believe that our diversity is our strength !

If you are looking for an environment where you can Learn, share and thrive, then you will enjoy being part of our Team !

NB: All candidate information will be treated with complete confidentiality, and personal data will remain confidential throughout the recruitment process.

We look forward to your application

Découvrez l’interview complète de Mouna ALAMI - People & Culture Manager - IKEA ici : https://www.rekrute.com/emplois-ce-sont-les-personnes-qui-font-toute-la-difference-ikea-en-est-convaincu-conseils-carriere-6590.html 

Culture de l'entreprise :

IKEA Maroc s’inscrit dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe constituent les piliers du fonctionnement quotidien. L’entreprise valorise un management de proximité fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la collaboration, favorisant un climat de bienveillance et d’engagement collectif. Cette dynamique est complétée par une dimension compétitive structurante, portée par l’orientation résultats, la performance et la satisfaction client. Elle repose également sur des processus organisés garantissant efficacité et fiabilité, tandis que l’innovation, bien que présente, occupe une place plus mesurée.

Poste :

Responsabilités principales :

• Participer à la mise en œuvre des politiques et processus RH (recrutement, intégration, formation, développement, performance, etc.).
   
• Contribuer à la gestion des relations avec les collaborateurs et accompagner les managers dans la résolution des problématiques RH courantes.
   
• Assurer le suivi administratif et réglementaire lié à la gestion du personnel, en conformité avec la législation du travail.
   
• Collaborer avec les équipes globales et locales pour déployer les initiatives RH du groupe.
   
• Participer activement aux projets RH transverses (engagement, bien-être au travail, transformation organisationnelle).

Profil recherché :

Profil recherché :

• Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
   
• Entre 3 et 5 ans d’expérience en RH, idéalement dans un environnement multinational.
   
• Bonne connaissance du droit du travail marocain et des meilleures pratiques RH.
   
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (niveau avancé requis).
   
• Capacité à travailler en équipe, sens du service et forte orientation résultats.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail