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Spécialiste SIRH (H/F) - Rabat

Informatique / Electronique - RH / Personnel / Formation - Secteur Centre d'appel - Informatique

  • De 3 à 5 ans
  • 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
  • Bac +4 Minimum - Formation spécialisée

Implication au travail Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Besoin d'objectivité Ambition Extraversion Recherche de nouveauté

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 321 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 04/06/2023

Entreprise :

Filiale d’un acteur principal en Télécommunicationscnexia apporte un soin particulier à la satisfaction de ses collaborateurs. Ainsi, chez cnexia, nous travaillons au quotidien pour satisfaire nos clients.

Acteur majeur dans la relation clients, nous regroupons savoir-faire, innovation et excellence pour offrir un service sur-mesure aux standards internationaux.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées novatrices et à vous joindre à une entreprise qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs professionnels, l’équipe cnexia est faite pour vous ! Vous êtes le candidat qu'il nous faut ! Nous nous engageons à vous offrir un Futur Prometteur ! 

Poste :

  • Importer des données et collecter les informations nécessaires pour une configuration idéale du logiciel.
  • Réaliser une analyse fonctionnelle des besoins du client (paie, recrutement, gestion de carrière, formation…).
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles.
  • Piloter les projets jusqu’à la mise en production, en priorisant l’implémentation des différents modules.
  • Assurer la communication avec les acteurs du projet (services RH et équipes informatiques), informer sur leur état d’avancement.
  • Établir les reportings liés à son activité.
  • Former les nouveaux utilisateurs à l’application.
  • Créer un support client pour faire face à des problèmes d’utilisation.
  • Assurer le support aux équipes durant les phases d’audit et de développement de l’outil.
  • Assurer le suivi et les réponses aux remontées clients.
  • Réaliser le paramétrage de l’application et des outils d’informatique décisionnelle permettant l’extraction des données pour les déclarations obligatoires et l’alimentation de la BDES (base de données économiques et sociales).
  • Assurer la maintenance en conditions opérationnelles.
  • Assurer la réalisation et la livraison des interfaces.
  • Définir les éventuels patches de mises à jour automatiques suite aux évolutions réglementaires et/ou fiscales des éléments liés à la paie.
  • Centraliser les incidents, assurer un suivi de leur traitement et effectuer les relances nécessaires.
  • Apporter des solutions d’optimisation de l’outil (automatisation, fiabilisation…).
  • Personnaliser le logiciel aux besoins des clients et/ou spécificités de l’entreprise.
  • Mettre en place des interfaces entre les solutions avec relation des tables de correspondances.
  • Réaliser les tests de conformité.
     

Profil recherché :

  • Un niveau d'études de Baccalaureat+4 minimum en ressources humaines / Méthodes Informatiques.
  • Une expérience de 3 ans minimum dans la gestion d’un outil SIRH.
  • Maîtrise des outils et des progiciels SIRH (ERP de type HR Access, PeopleNet, SAP, Workday, Talentsoft, etc.).
  • Connaissance et compréhension des processus RH.
  • Connaissance de l’environnement paie.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Maîtrise de l’organisation et de la conduite de réunions.
  • Bonne connaissance de la méthodologie et des outils de tests fonctionnels.
  • La maîtrise de la langue Française avec anglais souhaitable 
  • Sens de l’écoute et de la communication, esprit d’analyse, esprit de synthèse et Capacités rédactionnelles.
     

Adresse de notre siège :

Technopolis, Bâtiment B 11 Sala-Al-Jadida

Traits de personnalité souhaités :

Implication au travail Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Besoin d'objectivité Ambition Extraversion Recherche de nouveauté

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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