STAGE RH - Casablanca

Entreprise :

Transmel Group est un acteur historique du transport et de la logistique au Maroc, présent depuis 1948. Fort de plus de 70 ans d’expertise terrain, le Groupe accompagne des clients de secteurs exigeants (industrie, agroalimentaire, automobile…) grâce à des solutions fiables en transport national et international, stockage et logistique, ainsi qu’en freight forwarding (maritime, routier, aérien). Transmel Overseas se distingue également par une expertise reconnue dans la logistique des foires, salons et événements, au Maroc et à l’international

Rejoindre Transmel, c’est évoluer dans un environnement structuré, porté par une flotte moderne, des infrastructures logistiques solides et des systèmes d’information interconnectés (pilotage transport, ERP, CRM, maintenance…), au service de la performance et de la traçabilité

Les équipes partagent des valeurs fortes — engagement, responsabilité, transparence — et construisent au quotidien une relation de confiance avec les clients, tout en intégrant une démarche de durabilité et d’amélioration continue. Transmel Group propose des opportunités de carrière dans des métiers variés (opérations, logistique, maintenance, qualité, SI, fonctions support…), avec une vraie culture de l’exigence et du collectif

Poste :

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Transport / Messagerie / Logistique en tant que STAGIAIRE RH. Cette opportunité est basée à Casablanca et vous permettra de plonger au cœur des processus RH d'une structure en pleine croissance.

Votre stage sera axé sur l'accompagnement des équipes RH dans leurs missions quotidiennes, avec un accent particulier sur le soutien administratif et l'aide à la gestion des dossiers du personnel. Vous contribuerez à l'efficacité des processus RH et à l'amélioration de l'expérience employé.

Vos missions principales incluront :

• Participation à la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, etc.).
• Soutien dans le suivi des procédures RH.
• Contribution à la préparation des éléments de paie.
• Assistance dans le suivi des formations et des plans de développement des compétences.
• Participation à l'organisation d'événements internes.
• Contribution à la mise à jour des bases de données RH.

Profil recherché :

Pour ce stage, un niveau d'études Bac +3 est requis. Une formation dans les domaines de la Gestion, de la Comptabilité, de la Finance, des Ressources Humaines, du Personnel ou de la Formation serait un atout majeur.

Une première expérience d'un an, même dans le cadre de stages ou d'alternances, est souhaitée pour ce poste, vous permettant de mettre en pratique vos connaissances théoriques dans un environnement professionnel.

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un bon relationnel. Vous devez faire preuve de discrétion et d'une grande capacité d'adaptation. Une aisance avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, est indispensable.

• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Excellent sens de la communication.
• Dynamisme et proactivité.
• Fiabilité et respect de la confidentialité.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Créativité Flexibilité Travail en équipe Organisation