Recherche de nouveauté Extraversion Travail en équipe Ambition Flexibilité
ALTEN MAROC filiale du leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT), avec 36 100 collaborateurs au monde dont plus de 750 au Maroc répartis sur trois Centres d'Excellence à Fès, Rabat et Casa, nous accompagnons nos clients en offrant des solutions d'ingénierie agiles et novatrices pour les grands donneurs d'ordre mondial dans les secteurs de l'automobile, l'aéronautique, les réseaux & télécoms, Software & Outils.
Rejoindre ALTEN MAROC c'est bénéficier :
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Communication:
Gestion de la stratégie des réseaux sociaux internes et externes : plans de communication, planning de publication, posts, animation de communauté, ...
Réalisation de supports de communication ( flyers, vidéos, photos, affiches)
Création de contenu : rédaction d’articles, posts, newsletter
Synchronisation avec les différentes équipes et directions : communication interne, les départements, RSE, Relations écoles, Graphistes pour mener à bien tous les projets
Evénementiel:
Organisation d’événements internes et externe : gestion des participants, inscriptions, mise en place de l’événements, suivi post-event
Informations complémentaires
Ce que l’on te propose :
Une intégration et un suivi rigoureux tout au long de ton alternance pour développer tes compétences.
Relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités.
Et maintenant ?
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes :
Un entretien RH avec le service recrutement
Un entretien opérationnel avec un manager
Votre profil (idéal !) :
Empathie, disponibilité et esprit d'équipe seront également nécessaires pour réussir cette mission.
Si tu as envie de découvrir l’univers de la Marque Employeur et de faire un stage ou une alternance qui a du sens n’attend plus : postules !
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