Stagiaire Recrutement - Rabat

Entreprise :

Orange Business est l’entité du Groupe Orange qui accompagne les entreprises et organisations dans leur transformation digitale. Forts de 29 100 collaborateurs à travers le monde, nous concilions présence globale et approche locale pour inventer avec nos clients de nouveaux business models permettant de libérer tout leur potentiel. Ainsi, nous créons un impact positif, à la fois pour leur activité et pour le monde qui les entoure.

Ce qui nous distingue de nos concurrents ? Notre double expertise : nous sommes à la fois opérateur de réseaux et intégrateur de solutions digitales. En tant qu’opérateur, nous construisons et exploitons des infrastructures complexes. En tant qu’intégrateur, nous concevons et manageons des solutions digitales de bout-en-bout.

Nous apportons à nos clients des solutions autour de 5 grands enjeux transverses : mettre en place leur espace de travail numérique, améliorer leur expérience client, faciliter l’essor de l’industrie 4.0, collecter et traiter les données, transformer et sécuriser leur infrastructure réseau.

C’est parce qu’Orange Business maîtrise toutes les étapes de la transformation digitale que nous proposons à nos clients les solutions les plus pertinentes.

Nous imaginons un futur épatant avec nos clients et nos collaborateurs !

Alors, prêt à rejoindre l’aventure ? 

Poste :

Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité de stage dans notre équipe de recrutement dynamique et passionnée. Si vous êtes intéressé(e) par le domaine du recrutement et souhaitez acquérir une expérience pratique tout en travaillant avec une équipe exceptionnelle, cette offre de stage est faite pour vous !

• Durée du stage : 6 mois
• Lieu : Rabat

Responsabilités :

• Assister les recruteurs dans le processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidatures et la planification des entretiens.
• Participer à la recherche de candidats qualifiés à travers différentes sources (job boards, réseaux sociaux, etc.).
• Effectuer des entretiens téléphoniques et en personne avec les candidats potentiels.
• Collaborer avec l'équipe pour évaluer et sélectionner les meilleurs candidats.
• Contribuer à la gestion administrative liée au recrutement (suivi des candidatures, mise à jour des bases de données, etc.).
• Participer à des projets spécifiques liés au recrutement selon les besoins de l'équipe.

Profil recherché :

• Formation dans le domaine des ressources humaines ou management ou tout autre domaine connexe.
• Passionné(e) par le recrutement et désireux(se) d'apprendre et de développer ses compétences dans ce domaine.
• Bonnes capacités de communication écrite et orale.
• Esprit d'équipe, dynamisme et autonomie.
• Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
• La maîtrise de l'anglais constitue un avantage.

Nous offrons :

• Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en croissance.
• Un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences.
• Des opportunités de formation et de mentorat.
• Une indemnisation pour le stage.

Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures et de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité de stage passionnante.

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail