Stagiaire RH Time Management - Casablanca , berrechid , bouznika , ain sebaa , agadir)
Secteur de l’entreprise : Automobile / Motos / Cycles
ENTREPRISE :
LEONI, est le fournisseur mondial de produits, solutions et services pour la gestion de l'énergie et des données dans l'industrie automobile. Notre groupe qui est coté en bourse compte environ 95 000 collaborateurs dans 27 pays et a généré un chiffre d'affaires consolidé de 5,1 milliards d'euros en 2022.
LEONI Maroc est un opérateur majeur du secteur du câblage depuis plus de 50 ans. Avec près de 16 000 collaboratrices et collaborateurs opérant dans 10 unités de production réparties sur Ain Sbaa, Bouskoura, Berrechid, Bouznika et Agadir. LEONI fait partie des plus gros employeurs au Maroc.
Chez LEONI Maroc, nous combinons tradition et progrès et nous attendons de vous que vous écriviez, avec nous, le prochain chapitre de cette success story. Chez nous, votre personnalité peut s'exprimer et vous pouvez faire appel à vos meilleures performances chaque jour. Nous offrons des libertés sur lesquelles vous pouvez compter et des principes qui nous rendent meilleurs chaque jour.
NOUS REJOINDRE, c’est choisir de ne pas vous contenter au quotidien, de multiplier vos connaissances, de vivre pleinement vos responsabilités et bénéficier ainsi d’une formidable capacité d’ascension.
Bienvenue chez LEONI !
Culture de l'entreprise :
Leoni Maroc se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et la solidarité constituent les piliers du fonctionnement quotidien. L’entreprise valorise un management de proximité, favorisant l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement durable des équipes. Cette dynamique collaborative est renforcée par une dimension innovation notable, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’amélioration continue. Elle s’appuie également sur des processus structurés garantissant rigueur et fiabilité, tandis que la culture de compétition reste plus secondaire.
Poste :
Suivi des horaires et présences :
- Collecter les données de pointage des employés.
- Aider à vérifier la conformité des heures travaillées.
- Gestion des absences et des congés :
- Assister dans le suivi des absences (maladie, congés) et la mise à jour des dossiers employés.
Soutien administratif :
- Participer à la préparation de rapports simples liés aux horaires et absences.
- Aider à la gestion des demandes de congés via l’outil utilisé par l’entreprise.
Objectifs pédagogiques :
- Découvrir les bases de la gestion du temps dans un contexte RH.
- Acquérir des compétences pratiques en gestion administrative des présences.
Profil recherché :
Niveau d'études : Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent.
Compétences : Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et bonne maîtrise du français.
Lieu de résidence : De préférence, habiter dans la région du site de production pour faciliter les déplacements.
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