Superviseur Achat (H/F) - Casablanca

Entreprise :

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant sa présence territoriale avec ses 136 magasins répartis dans 28 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques et un chiffre d’affaires réalisé de 11,7 milliards de dirhams en 2021.

En 2021, le Groupe LabelVie a entamé sa transformation digitale afin de répondre aux enjeux d’innovation et aux besoins des consommateurs finaux. Ce sont ainsi de nombreux projets structurants qui sont actuellement en construction au sein du Groupe pilotés par nos équipes SI, Digital et Data ; constituées d’experts reconnus dans leur domaines et animés par la volonté de relever les challenges de l’innovation et de la transformation digitale dans un secteur en plein essor.

Poste :

Affecté au département achat alimentaire, vous aurez en charge la recherche, la sélection et la négociation de produits nécessaires pour l'activité de l'entreprise, en fonction d'objectifs de volumes, de coûts et de qualité.

Pour cela, vos domaines de résultats sont :

• Gestion de l'assortiment ;

• Promotions ;

• Suivi de la relation avec les fournisseurs

Profil recherché :

De formation Bac +3 minimum en Commerce/Gestion, vous justifiez d'une première expérience dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes : 

• Capacité à négocier les conditions d'achat contractuelles et promotionnelles
• Capacité à construire une relation durable avec les fournisseurs
• Capacité à sélectionner de nouveaux fournisseurs et produits et assurer les négociations
• Capacité à construire des opérations promotionnelles
 

Autonomie & réactivité, sens du service et du relationnel, capacité d'analyse et synthèse; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

« LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ». 

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Rationalisme Distance émotionnelle Respect des règles Besoin d'action Organisation Implication au travail