Superviseur Merchandising - Casablanca

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 20 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 5 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 5500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.

Poste :

Affecté à la Direction Marketing & Développement, votre rôle est de mettre en œuvre la mise en marché des points de vente (implantation, présentation), à partir de l’analyse des linéaires (rayons) et de l’étude du comportement des consommateurs, de façon à rendre les produits actifs et attractifs

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Elaboration des plans merchandising ;
• Elaboration des plans d’Implantation magasin ;
• Elaboration des plans de cross-merchandising ;
• Mise à disposition des books d’implantation.

Profil recherché :

De formation Bac+3/ 4 en Commerce, Distribution ou Merchandising Vous justifiez d’une expérience probante dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à élaborer des logiques d'implantations.
• Capacité à suivre et assister l'exécution des plans d'implantation.
• Capacité à élaborer des dossiers d'accompagnement des plans de merchandising.
• Capacité à décliner et définir le plan de développement en actions merchandising.

Qualités requises : Orientation service clients, Self-control/Gestion du stress et des conflits, Sens relationnel & de la communication sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

"Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité"

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Implication au travail Respect des règles Recherche de nouveauté Ambition Organisation Extraversion Flexibilité