Superviseur Prévention des Pertes - Casablanca

Entreprise :

Atacadao, filiale du Groupe LabelVie, acteur majeur de la grande distribution au Maroc, poursuit son expansion nationale et recrute ses futurs talents pour accompagner l’ouverture de ses nouveaux magasins.

Culture de l'entreprise :

Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste :

Vous avez de l’expérience dans la gestion opérationnelle, la prévention des pertes et l’analyse des données magasins ? Ce poste est fait pour vous !

Vos principales missions :

• Suivre la démarque et les alertes en magasin (DLC, retours, 0 vente, etc.).
• Analyser les rayons à forte démarque et proposer des actions correctives.
• Contrôler les motifs déclarés (démarque, gratuité, liquidation, périmés) et accompagner les magasins dans la mise en œuvre de solutions pour minimiser les pertes.
• Superviser le suivi des DLC proches et des retours fournisseurs.
• S’assurer de la bonne application des processus et procédures (inventaires, réceptions, conformité).
• Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs prévention magasins et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques.

Profil recherché :

• Bac+2 avec minimum 3 ans d’expérience dans la gestion des pertes / démarque / opérations magasins.
• Maîtrise des outils bureautiques et des procédures de gestion (démarque, DLC, retours fournisseurs).
• Capacité d’analyse et d’alerte, rigueur dans le suivi quotidien.
• Bon relationnel, sens de la communication et esprit d’équipe.
• Initiative, réactivité et orientation résultats.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Improvisation Implication au travail