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Superviseur technique & Actifs - casablanca

Electricité - Environnement (métiers de l') - Secteur Autres services -

  • De 3 à 5 ans
  • 3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +2 Minimum

Organisation Implication au travail Besoin de réflexion Ténacité Rationalisme Respect des règles Recherche de nouveauté

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 122 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 25/12/2023

Entreprise :

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant sa présence territoriale avec ses 136 magasins répartis dans 28 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques et un chiffre d’affaires réalisé de 11,7 milliards de dirhams en 2021.

En 2021, le Groupe LabelVie a entamé sa transformation digitale afin de répondre aux enjeux d’innovation et aux besoins des consommateurs finaux. Ce sont ainsi de nombreux projets structurants qui sont actuellement en construction au sein du Groupe pilotés par nos équipes SI, Digital et Data ; constituées d’experts reconnus dans leur domaines et animés par la volonté de relever les challenges de l’innovation et de la transformation digitale dans un secteur en plein essor.

Poste :


En qualité de  premier responsable des actifs d’une grappe de magasins, le technicien est amené à assurer l’ensemble des activités qui sont destinées à maintenir ou rétablir des équipements en vue de garder leur bon état de fonctionnement tout en répondant aux objectifs en termes de coût, hygiène, qualité et sécurité. Vous aurez pour principales missions:

? Appliquer minutieusement et rigoureusement le programme de maintenance préventif de l’ensemble du parc matériel prescrit par l’encadrement du service technique.
? Assurer les enregistrements nécessaires de telle sorte à ce qu’elles reflètent l’ensemble des travaux réalisés tant préventif que curatif.
? Signaler en temps réel tous dysfonctionnements techniques à la hiérarchie en proposant une analyse, diagnostic et un plan d’action pour leur traitement.
? Signaler en temps réel tous sinistres techniques à la hiérarchie.
? Réaliser dans les délais les travaux demandés par la hiérarchie ou la grappe de magasins selon le système traitement des réclamations.
? Suivre et accompagner les interventions techniques des prestataires externes tout en assurant la documentation administrative qui s’en découle (BL, rapport d’intervention...)
? Respecter le planning de travail (horaire, congé, repos) élaboré par son responsable hiérarchique.
? Inventorier, évaluer l’état de vétusté et être responsable sur la gestion et la bonne tenue des actifs selon les canevas préétablis par son responsable hiérarchique.
? Etre responsable sur la gestion et la bonne tenue des actifs système securité contre incendie et sureté selon les canevas préétablis par son responsable hiérarchique.
? Assurer le suivi des dépenses techniques et le reporting selon les canevas préétablis par son responsable hiérarchique.
? Veiller aux respects des consignes et mesures de sécurité et d’hygiène.
? Garder en bon état et le bon arrangement de l’outillage en possession.
? Proposer et partager avec son responsable technique toute sorte d’amélioration ou de modification jugée utile.
? Signaler toute sorte d’incident ou mauvaise exploitation du matériel en temps réel à son responsable hiérarchique.
? Veiller à la réalisation des objectifs techniques (économie d’énergie, suivi et implication à l’élaboration du budget, traitement des réclamations...)
? Assurer l’intérim ou l’aide en cas de besoin dans d’autre site.
? Etre joignable et disponible en permanence en cas de besoin.
? Respecter et appliquer l’ensemble des procédures technico-organisationnelles.
? Assister et participer aux réunions techniques.
? Garder le bon arrangement et classement de la documentation technique et historique.
? Suivi des travaux remodeling, extension, levée des réserves et réception des actifs et travaux. (provisoire et définitive)
? Suivi et control des prestations de service (nettoyage, dératisation, gestion des déchets, Jardinage)
? Proposer un portefeuille des prestataires de proximité
 

Profil recherché :

 

  • Titulaire d'un Bac + 2/ +3 ISTA. Technicien de froid (climatisation et froid industriel)
  • Vous disposez de compétences techniques en maintenance industrielle (froid industriel, climatisation, électromécanique, bâtiment…)
  • Vous maitrisez les règles et mesures de sécurité & hygiène au travail.
  • Bonne connaissance en logiciel de bureautique
  • Compétences administratives.
  • Esprit d’équipe.
  • Bon relationnel.
  • Initiative et sens de responsabilité.
  • Réactif

Adresse de notre siège :

Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Implication au travail Besoin de réflexion Ténacité Rationalisme Respect des règles Recherche de nouveauté

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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