Talent Acquisition Specialist - Casablanca

Entreprise :

Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le Groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique.

Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence.

Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 10 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 20 125 collaborateurs dans 25 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient.

Premier financeur de l’économie nationale, premier collecteur de l’épargne et premier acteur des paiements électroniques au Maroc, les différentes performances du Groupe Attijariwafa bank le confortent dans ses choix stratégiques et le positionnent comme leader incontesté du secteur bancaire et financier national.

Le Groupe est un acteur bancaire et financier de premier plan à l'échelle de la région et dispose du réseau d'agences le plus large en Afrique avec plus 4930 Agences bancaires.

Culture de l'entreprise :

Attijariwafa bank développe une culture majoritairement orientée coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette approche collaborative est complétée par une forte exigence de performance, valorisant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation client. Elle intègre également une dynamique d’innovation, encadrée par des processus structurés garantissant fiabilité, efficacité et maîtrise des activités.

Poste :

Rattaché(e) au Capital Humain Groupe, en tant que Talent Acquisition, vos missions principales seront les suivantes :

• Gérer les besoins du portefeuille Banque et Filiales du Groupe au Maroc et à l'International,
• Rédiger et publier des offres d'emploi sur le site du Groupe ainsi que les jobboards partenaires et réseaux sociaux,
• Identifier et sélectionner les profils sur CV en adéquation avec les exigences du poste,
• Effectuer les qualifications téléphoniques,
• Mener les entretiens RH de profils seniors, passer les tests de personnalité et en analyser les résultats,
• Communiquer l'offre salariale validée par le Responsable Recrutement selon le positionnement du poste,
• Participer aux projets innovants initiés par l'Entité,
• Représenter l'entreprise durant les forums ou les salons de l'emploi,
• Assurer un reporting régulier de l'activité recrutement du portefeuille,
• Assurer la mise à jour de l'outil de gestion des candidatures et garantir la tenue de la CVthèque.

Profil recherché :

De formation Bac+5 avec une spécialité en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d'au moins de 5 ans en tant que recruteur au sein d'une entreprise ou cabinet de recrutement.

Vous présentez les qualités personnelles suivantes :

• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Sens des responsabilités et de l’initiative,
• Aisance relationnelle et sens de l’écoute,
• Résistance au stress,
• Engagement et respect des délais.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail