Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Travail en équipe Ambition Flexibilité Implication au travail Organisation
La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations :
Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place.
Nous recherchons un profil de "Technicien en Hydraulique" pour notre Entité à Oujda
Principales missions du poste:
• Contrôler et suivre les différents aspects techniques liés aux investissements et aux performances techniques des métiers eau et assainissement.
• Collecter et/ou extraire des données nécessaires aux études relatives à des réseaux hydrauliques (eau & assainissement)
• Analyser et interpréter les grandeurs physiques et des indicateurs de performance
• Etablir des comptes rendus d'activité et/ou tableaux de bord
• Tenir le fichier des investissements en termes de prévisions contractuelles, budgétaires et en termes de réalisations
• Effectuer les visites de chantiers importants par échantillonnage
• Tenir en bonne et due forme les dossiers de valorisation des projets des investissements par catégorie
• Assurer un système d’archivage des dossiers techniques eau et assainissement en harmonie avec le SI interne
Profil recherché:
• Vous avez un diplôme Bac+2 ou équivalent en génie civil ou en hydraulique.
• Vous disposez d’une expérience souhaitable de 1 à 3 ans dans le domaine.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office)
• La maitrise des logiciels techniques liés à l’activité est un atout.
Traits de personnalité souhaités:
• Bonnes capacités de communication orale et écrite.
• Capacité relationnelle, esprit d'équipe
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• Respect des procédures et des règles de sécurité
• Rigueur, organisation, planification et autonomie
Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Travail en équipe Ambition Flexibilité Implication au travail Organisation
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