Technicien Polyvalent Audiovisuel - Benguerir
Communication / Publicité / RP - Internet / Multimédia - Secteur Enseignement / Formation
- Intermédiaire (3 à 5 ans)
- 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc
- Bac +2 Minimum
Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté
- CDI
- Télétravail : Non
Entreprise :
Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Morocco’s frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa. Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.
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Culture de l'entreprise :
UM6P – Université Mohammed VI Polytechnique se caractérise par une culture fortement orientée innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace intellectuelle constituent des piliers essentiels. L’université encourage l’initiative, l’ouverture d’esprit et l’autonomie, dans un environnement stimulant tourné vers la recherche, l’entrepreneuriat et l’impact. Cette dynamique innovante est enrichie par une dimension coopérative solide, valorisant la collaboration, le partage des savoirs et le développement humain. Une orientation vers la performance et l’excellence complète l’ensemble, tandis que les processus formels restent volontairement plus légers pour préserver l’agilité.
Poste :
1- RAISON D’ETRE OU MISSION GENERALE DU POSTE
Audio-visuel Operator est responsable de la mise en place, de l'opération et de la maintenance de l'équipement audiovisuel utilisé pour les productions, les événements en direct, les conférences et les réunions. Il veille à ce que tous les aspects techniques fonctionnent sans faille pour garantir une qualité de son et d'image optimale.
2- INTERFACES
Internes à l’entreprise
IT; DAG : Interaction avec d'autres équipes techniques telles que l'informatique, les services généraux, pour résoudre des problèmes techniques interdépendants.
Communication : Coordination avec l'équipe événementielle pour comprendre les besoins audiovisuels des événements en cours et à venir.
Collaboration avec d'autres membres de l'équipe de production pour planifier et coordonner les aspects techniques des projets audiovisuels.
Externes à l’entreprise :
Autorités réglementaires : Communication avec les autorités compétentes en matière de sécurité et de conformité pendant les événements.
Fournisseur : Relations avec les fournisseurs d'équipements audiovisuels pour l'achat, la location, ou la maintenance d'équipements spécialisés.
3- MISSIONS ET RESPONSABILITES
Méthodes :
Finalité : Assurer le fonctionnement optimal des équipements audiovisuels pour divers événements tels que conférences, réunions, productions en direct et enregistrements, garantissant ainsi une qualité audiovisuelle exceptionnelle.
- Préparer et installer l'équipement audiovisuel nécessaire, incluant les systèmes de son, de vidéo, d'éclairage, et de projection.
- Opérer l'équipement pendant les événements, ajuster les niveaux audio et vidéo, et s'assurer de la qualité de la diffusion.
- Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques, en effectuant des réparations mineures si nécessaire.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, les techniciens, et d'autres intervenants pour coordonner les aspects techniques des projets.
- Préparer et gérer les contenus multimédias pour les présentations ou les diffusions, en assurant leur compatibilité et leur qualité.
- Maintenir un inventaire précis de tout l'équipement, et gérer le prêt et la récupération des matériels.
- Effectuer des tests préalables pour s'assurer du bon fonctionnement de tous les équipements.
- Participer dans la Gestion de l'audio et la vidéo pendant les événements en direct, ajuster les niveaux de son, mixer les sources audios, et opérer les équipements de vidéo.
- Organiser efficacement les câbles et les équipements pour garantir un environnement de travail sûr.
- Taux d’incidents techniques.
- Temps de mise en place
- Délai de résolution des problèmes.
- Fiabilité et maintenance des équipements.
- Conformité aux normes de sécurité.
Profil recherché :
Profil requis en termes d’expérience et de formation :
- Diplôme Bac+2 en audiovisuels, production multimédia, ou domaine connexe.
- Expérience confirmée de 3 ans dans un poste similaire.
Compétences techniques :
- Compétences en communication.
- Maîtrise des systèmes de sonorisation, de mixage audio, et des équipements d'enregistrement.
- Compréhension approfondie des caméras, des systèmes de capture vidéo, et des éclairages.
- Capacité à manipuler des caméras professionnelles.
- Maîtrise des logiciels de montage vidéo pour l'édition et la post-production
- Connaissance des formats de fichiers, de l'encodage et de la conversion.
- Connaissance des normes de sécurité et des procédures d'installation.
Compétences comportementales :
- Confidentialité
- Créativité
- Très bonne organisation.
- Ethique et intégrité
- Esprit d’équipe
- Gestion de stress
A –DIMENSIONNEMENT DU POSTE
Le dimensionnement du poste d’Audio-visuel Operator en tenant compte de la nature des missions, de la portée des responsabilités, et des besoins spécifiques de l'UM6P
Des ajustements pourront être apportés au fil du temps en fonction de l'évolution des besoins de l'UM6P.
B – SPECIFICITES DU POSTE
Une flexibilité en termes de télétravail peut être nécessaire, en particulier pour des activités de suivi à distance, de communication avec des collaborateurs et de coordination et les gestionnaires de départements. Cette flexibilité sera définie en accord avec les politiques de l'entreprise et les exigences opérationnelles.
Adresse de notre siège :
Lot 660, Hay Moulay Rachid, Ben Guerir 43150 Benguerir
Traits de personnalité souhaités :
Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté
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