Travel Manager - Casablanca

Entreprise :

Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

• Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
• Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
• Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
• Piloter la performance économique de la région.
• Représenter le groupe localement.
• Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Culture de l'entreprise :

Stellantis se caractérise par une culture fortement orientée performance et compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation résultats, soutenues par une organisation structurée et rigoureuse garantissant efficacité et fiabilité. Cette dynamique est complétée par une dimension innovation présente, encourageant l’initiative et l’adaptation au changement. La coopération et l’attention portée à l’humain existent, mais occupent un rôle plus secondaire dans l’équilibre culturel global.

Poste :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines site Casablanca, le Travel Manager est responsable des sujets liés aux déplacements professionnels des collaborateurs sur le territoire national et international.

• Assister les collaborateur dans leurs déplacements professionnels et veiller au respect de la politique voyage de l'entreprise
• Gérer les moyens de paiment (commande de devises, création de carte bancaire etc.) et le remboursement des frais professionels
• Assurer le reporting complet : analyse des coûts, reporting interne et externe des performances , suivi de la régularisation des notes de frais
• Participer à l'amélioration du système d'information "Travel" en travaillant en étroite collaboration avec les équipes IT en charge des SIRH

Profil recherché :

De formation Bac + 5 en Economie Finance, Gestion des Entreprises

Première expérience en comptabilité, gestion ou poste similaire au sein d'une autre entreprise

Vous avez un bon esprit d'équipe et privilégiez le mode collaboratif

Vos principales qualités d'analyse et de synthèses seront des atouts pour mener à bien ces missions

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme Respect des règles Conventionnel