UN DIRECTEUR DE RESEAU DE MAGASINS (H/F) - Safi

Entreprise :

IMPORTANT GROUPE DE SOCIÉTÉS cherche, dans le cadre du développement de son activité Retail :
Un Directeur de Réseau de Magasins (H/F)
POSTE BASÉ À SAFI
 

Poste :

MISSIONS PRINCIPALES:

•  Définition et pilotage de la stratégie du pôle Retail du groupe : préparation, validation, mise en œuvre et suivi de réalisation.
•  Sélection des sites d'implantation et préparation du plan d'ouverture des magasins de vente de détail : choix, aménagement, préparation et ouverture.
•  Plan de recrutement : préparation et définition des besoins en ressources humaines, sélection et recrutement, installation et accompagnement.
•  Participation à la mise en place des moyens matériels et financiers nécessaires.
•  Participation à l'élaboration du budget du pôle et suivi de son exécution.
•  Animation des équipes d'encadrement, fixation de leurs objectifs et évaluation des performances.

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ:

• Formation Master en management des entreprises, école de commerce (Bac+5).
•  Expérience minimale de 5 ans dans un poste de gestion d'entreprise (PME) ou de gestion de magasin de détail, de préférence en électroménager, et si possible participation à la préparation et à l'ouverture de ce genre de magasin de détail. Une expérience au sein d'un groupe de gestion d'une chaîne de magasins de détail serait appréciée.
•  Bonne maîtrise de l'arabe, du français et de l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
•  Bonne connaissance du domaine de l'électroménager, aussi bien au niveau de l'offre que de la demande, et surtout du business B to C et B to B si possible.
•  Bonne expérience dans le domaine du management et de l'encadrement des équipes.
•  Maîtrise de la gestion des ressources humaines et financières.
•  Bonne expérience dans le domaine du marketing et de la communication.
•  Maîtrise de l'outil informatique, de l'internet, de l'environnement e-commerce et des réseaux sociaux.

 QUALITÉS PERSONNELLES ATTENDUES:

•  Capacité à fédérer, suivre et piloter les équipes.
•  Sens de l'écoute et aptitude à régler les problèmes ou conflits éventuels.
• Bonne communication avec tous les intervenants dans le domaine du commerce de détail (clients, fournisseurs, prestataires de service, responsables supérieurs, collaborateurs, directeurs au sein de la holding, animateurs et toute personne en relation avec le domaine).
• Rigueur, ponctualité, organisation et respect des délais et des promesses données.
• Sens élevé de l'éthique et des valeurs.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Extraversion Rationalisme Flexibilité Implication au travail Organisation