Recruitment Specialist - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Centre d'appels
ENTREPRISE :
Débutez votre carrière dès le premier jour chez nous !
Phone Group grandit, et devient Majorel
Nous sommes Majorel, nouvel acteur mondial né de la concrétisation d’une fusion des activités CRM des deux géants SAHAM et Bertelsmann. Nous concevons et mettons en œuvre des expériences client personnalisées pour les plus grandes marques au monde. Présents dans 28 pays à travers 4 continents regroupés dans 6 régions différentes, nos 48000 collaborateurs maîtrisent 36 langues au service de plus de 500 clients.
Nos 7600 collaborateurs au Maroc et en Afrique de l’Ouest font désormais partie de la région France, Afrique, Pays-bas.
Majorel combine talent, données et technologie pour produire impact réel pour ses partenaires. En réalisant un chiffre d’affaire annuel de 1.2 milliard d’euros, nous bénéficions d’une position de leader sur les marchés africain, européen et du Moyen-Orient ainsi que d’une forte présence en Asie et en Amérique
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Poste :
Basé(e) à Casablanca et rattaché(e) au Country Talent Acquisition Manager, vous organiserez et coordonnerez les actions de recrutement des cadres et fonctions support.
Vous animerez les jobboard et la CVthéque pour constituer votre vivier et contribuerez à toutes les actions de sourcing : salons de recrutement, forums écoles, …
Vous gérez le processus recrutement dans son intégralité (Diffusion d’annonces, Pré-sélection, passation de tests technique et de personnalité et leurs analyses ,conduite des entretiens individuels, suivi des candidatures et feedback aux candidats).
Garant(e) de l'ensemble du processus de recrutement depuis l’expression du besoin jusqu’à à l’intégration du candidat, vous mettrez en place et alimenterez des reportings et tableaux de bord pour suivre et analyser votre activité.
Vos clients n'ont pas de secret pour vous, vous savez les écouter et leur apporter la solution emploi !
Profil recherché :
- De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d’une première expérience réussie dans le domaine
- Organisé(e) et dynamique, vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse
- Anglophone et maîtrisant parfaitement les techniques de recrutement .Le sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux n’a plus de secret pour vous
- Fin connaisseur du marché de l’emploi, vous êtes orienté(e) client
- Réactif(ve) et persévérant(e), vous savez conduire un entretien et maîtrisez les tests de recrutement
- A l’écoute, vous faites preuve d’impartialité et de réactivité.Votre profil nous intéresse ! Rejoignez-nous vite !
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