Technicien Méthode Maintenance - Kénitra

Entreprise :

Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

• Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
• Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
• Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
• Piloter la performance économique de la région.
• Représenter le groupe localement.
• Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Culture de l'entreprise :

Stellantis se caractérise par une culture fortement orientée performance et compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation résultats, soutenues par une organisation structurée et rigoureuse garantissant efficacité et fiabilité. Cette dynamique est complétée par une dimension innovation présente, encourageant l’initiative et l’adaptation au changement. La coopération et l’attention portée à l’humain existent, mais occupent un rôle plus secondaire dans l’équilibre culturel global.

Poste :

Dans le cadre de la politique maintenance et au sein du parc machines, ses principales responsabilités sont:

• Atteindre l'optimum performance (non RO équipement / coût de maintenance) par l'amélioration du MTBF principalement
• Développer, déployer, piloter, et animer les méthodologies et les démarches fiabilité: mode chantier, réduction des frais généraux, référentiel, carte SMM
• Optimiser, sur son domaine de compétences et en transversal, le parc machine dont il a la charge
• Garantir le maintien du potentiel (MPO) de son parc machine
• Créer les gammes PMP, planifier et paramétrer sur COMPAS (GMAO) les plans de la maintenance préventive des installations générales afin de garantir leur niveau de fiabilité et d’éviter les pertes de production et leurs incidences
• Améliorer le plan de maintenance préventive (PMP) des installations pour converger à l'UE
• Assurer le reporting des résultats et des actions menées
• Dans le cadre de l'UE, assurer la montée en compétence et l'autonomie des CI / PSP/ PSPS et des professionnels de maintenance (KPI = recours 3)
• Mettre à disposition des pièces de rechanges et la documentation technique aux opérationnels de maintenance ou fabrication concernés
• Sur sollicitation, intervenir en recours sur les pannes importantes (aspect technique et sécurité)
• Participer aux projets industriels, à la rédaction du CDC, à la mise en services, aux essais, au traitement des réserves, à la réception des moyens et assurer pour la maintenance la réception des nouveaux moyens
• S'assurer des réceptions "documents maintenance" en format informatique et papiers, (plans mécaniques, schémas électriques, programmes automatismes et informatiques, liste des PdR, plan de maintenance prévisionnel...) ==> C.F. E29.03.001.G pour une liste exhaustive
• S’assurer que les moyens de production sont au bon niveau de performance (sécurité du moyen, fiabilité, respect du temps de cycle, coût d’exploitation, maintenabilité)

Profil recherché :

• Formation Bac +2/3, BTS/DUT en Gestion Industrielle, DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle ou équivalent
• Minimum 3 ans d'expérience en fonction similaire

Qualités requises:

• Bon sens du relationnel
• Travail en transversal au sein d´une équipe
• Réactivité à résoudre les problèmes
• Capacité de leadership
• Bonne communication
• Capacité de gérer les dépenses au juste nécessaire etc.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Besoin de réflexion Recherche de nouveauté