Chef de Projet IT - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Automobile / Motos / Cycles
ENTREPRISE :
La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Porsche, Bentley, Seat et Cupra, ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché.
Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international, les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.
La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs :
- Développer leur expertise par l’accompagnement, l’amélioration des compétences et la responsabilisation;
- Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe), l’esprit d’équipe et l’expertise;
- Fidéliser par la motivation et la reconnaissance;
- Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs, précis et réalisables.
Venez participer au développement de marques leader et prestigieuses sur le territoire marocain, au sein d’une entreprise dynamique et innovante !!
Découvrez l’interview complète de Maha Ghazani, Responsable RH chez la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) ici : https://www.rekrute.com/emplois-decouvrez-les-valeurs-et-la-culture-dentreprise-de-centrale-automobile-cherifienne-conseils-carriere-6547.html
Culture de l'entreprise :
CAC (Centrale Automobile Chérifienne) s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et la solidarité au cœur de son organisation. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes engagées. Cette dynamique est complétée par une dimension de compétition, orientée vers la performance, l’ambition et la satisfaction client. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité des processus, tandis que l’innovation, plus mesurée, soutient l’adaptabilité et l’évolution continue.
Poste :
Rejoignez la Centrale Automobile Chérifienne au sein de la Direction des Systèmes d'Information pour occuper un poste stratégique de Chef de Projet IT. Cette fonction centrale vous place au cœur de la transformation numérique, où vous piloterez des projets d'envergure, depuis le cadrage initial jusqu'à la mise en production, tout en assurant une coordination fluide entre les besoins métiers et les solutions techniques déployées.
L'objectif premier est de garantir une maîtrise totale des coûts, des délais et de la qualité sur l'ensemble de votre portefeuille projets IT. Vous agirez comme le garant de la cohérence fonctionnelle et technique, en veillant à ce que chaque déploiement soutienne efficacement les directions Finance, Commerciale, Supply Chain et Après-Vente. Votre rôle consistera également à orchestrer les prestataires externes tout en assurant une parfaite intégration des outils au sein de l'écosystème existant, incluant Business Central 365 et Salesforce.
Vos responsabilités quotidiennes exigent une vision à 360 degrés de l'activité. Voici les missions clés qui rythmeront votre quotidien :
- Élaborer et suivre les plans projets, les plannings et les plans de charge avec une rigueur constante.
- Recueillir, challenger et traduire les besoins métiers en solutions applicatives performantes.
- Animer les comités de pilotage et les instances de décision pour assurer une transparence totale sur l'avancement et la gestion des risques.
- Superviser les phases de recette, de déploiement et de conduite du changement pour garantir une adoption réussie par les équipes internes.
- Piloter les partenaires et intégrateurs en veillant au respect des engagements contractuels (SOW/SLA).
- Coordonner les flux et les interfaces techniques entre les différentes applications et partenaires.
Profil recherché :
Pour réussir dans cette mission, une formation de niveau Bac+5, type école d'ingénieurs ou master en informatique ou systèmes d'information, est impérative.
Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans en gestion de projets IT. Votre parcours démontre une expertise confirmée dans les projets d'intégration ERP / CRM et une forte appétence pour les sujets de digitalisation.
Votre profil se distingue par une alliance de technicité et de leadership. La maîtrise des points suivants est essentielle :
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de planification associés.
- Bonne compréhension des enjeux d'intégration (API, flux, référentiels) et des processus métiers (Finance, Supply Chain, Après-Vente).
- La connaissance fonctionnelle de Microsoft Dynamics 365 Business Central est fortement appréciée.
- Français et anglais professionnels courants pour interagir avec les éditeurs et documenter les solutions.
- Excellent leadership transverse, sens des priorités, capacité de synthèse et aisance rédactionnelle en comité de direction.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et que votre profil correspond à ces exigences, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Découvre si ce poste est fait pour toi
Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché.
