Organisation Respect des règles Besoin d'action Implication au travail
Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).
La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :
Stellantis se caractérise par une culture fortement orientée performance et compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation résultats, soutenues par une organisation structurée et rigoureuse garantissant efficacité et fiabilité. Cette dynamique est complétée par une dimension innovation présente, encourageant l’initiative et l’adaptation au changement. La coopération et l’attention portée à l’humain existent, mais occupent un rôle plus secondaire dans l’équilibre culturel global.
Au sein de l’unité de logistique, le titulaire du poste "Responsable de Groupe approvisionnement" est en charge de garantir la production quotidienne en usine en assurant, à l’optimum économique, l’approvisionnement des pièces depuis les sites fournisseurs de sa zone jusqu’à l’entrée du site.
En qualité de responsable hiérarchique d’un Groupe, il a pour mission l’atteinte des résultats de son secteur et le développement de ses collaborateurs.
Ses principales attributions sont :
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