Les technologies de l'information constituent l'un des secteurs qui offre la plus grande diversité de nouveaux métiers. Beaucoup d'opportunités dans la qualité, la logistique et les ressources humaines. Du ... | Suite de l'article

  Le ministre de la Formation et de l’Enseignement professionnels, M. El Hadi Khaldi, invité d’El Moudjahid Le ministre de la Formation et l’Enseignement professionnels, M. El Hadi ... | Suite de l'article

S'exprimant lors des travaux de la 2ème conférence ministérielle sur l'emploi et le travail euro-méditerranéen, M. Rhmani a ajouté que ces mesures portent également sur la mise en place de grandes réformes du système ... | Suite de l'article

Il faut se démarquer de la concurrence avec une lettre bien rédigée Chômage oblige, les recruteurs sont archi-sollicités en ce moment. Raison de plus pour se démarquer avec une ''lettre de motivations béton''! Le ... | Suite de l'article

La 15-ème édition du Forum Horizons Maroc, organisée dimanche au Palais de la Bourse à Paris, a connu un franc succès grâce à une forte participation des étudiants marocains des grandes écoles et universités françaises ... | Suite de l'article

Après avoir révolutionné, il y a bientôt cinq ans, le marché du recrutement au Maroc, nous entamons la révolution du marché de l’emploi des dirigeants en ... | Suite de l'article

ReKrute.com annonce un accord de partenariat avec Viadeo visant à combiner la puissance du 1er réseau social professionnel en Europe et sur le Maghreb et l’expertise du leader marocain en ... | Suite de l'article

En annonçant son départ, ce bon élément vous prend à la gorge. Mais avant de tenter de le dissuader, il faut sonder sa motivation… et la vôtre. C’est la loi de Murphy, dite de l’emmerdement maximal. Lorsqu’un ... | Suite de l'article

Un bon commercial doit être bien informé sur les évolutions de son secteur. Patience, audace, proactivité mais aussi capacité à partager avec le client ses préoccupations, ses besoins...Les bonnes recettes d'un ... | Suite de l'article

Affinités personnelles, compatibilité d'humeur, intérêts communs ou lutte pour le pouvoir sont souvent à l'origine de la formation de clans dans l'entreprise. Le phénomène peut exister à tous les échelons d'une ... | Suite de l'article