Face un modèle qui suscite les vocations, les grandes écoles multiplient les cours d’entrepreneuriat. Prêts pour le job ? Quelques succès, comme celui de Pierre Kosciusko-Morizet, ancien HEC, fondateur – à 28 ans – du ... | Suite de l'article
Emploi – l’actualité de l’emploi
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26 Août 2008 | Lu par 2323 personne(s)Récemment, au Maroc, la formalisation des valeurs d’entreprise, principalement dans les multinationales, a pris une dimension phénoménale au point que celles-ci deviennent le principal outil de communication de ... | Suite de l'article
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25 Août 2008 | Lu par 1463 personne(s)Bonjour, Je tiens à féliciter les équipes de REKRUTE pour le travail remarquable dont ils sont sujets au quotidien, et ce, par rapport aux diverses opportunités, prestations et conseil RH qu'offre aujourd'hui ce ... | Suite de l'article
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22 Août 2008 | Lu par 1516 personne(s)Bonjour, Globe Marine tient à remercier l’équipe ReKrute pour l’efficacité du service qui nous a été rendu. En effet nous avons bénéficié d’un ... | Suite de l'article
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22 Août 2008 | Lu par 1624 personne(s)Bonjour, Nous tenons à remercier toute l'Equipe de ReKrute.Com pour son approche clients et la prise en compte de leurs besoins spécifiques ainsi que sa capacité ... | Suite de l'article
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22 Août 2008 | Lu par 2379 personne(s)S’intéresser aux valeurs de nos employés dès l’embauche peut paraître superflu, trop intime, voire déplacé à première vue. Pourtant, les valeurs des individus entrent en interaction avec celles de l’entreprise, ce qui se ... | Suite de l'article
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22 Août 2008 | Lu par 2095 personne(s)Délégation, finalisation des dossiers urgents, transmission des consignes..., des points essentiels pour partir en toute tranquillité. Consacrer une petite plage de son temps pendant les vacances pour gérer des urgences ... | Suite de l'article
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22 Août 2008 | Lu par 1719 personne(s)On peut effectivement se le demander au regard des pratiques de management qui prévalent au niveau international, sous l'égide des fonds de capitaux (de pension, hedge ou souverain maintenant). Les DRH en savent quelque ... | Suite de l'article
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22 Août 2008 | Lu par 1980 personne(s)La quasi-totalité des grands groupes affichent leurs valeurs. Mais l'uniformité des discours s'avère contre-productive pour mobiliser les salariés et se différencier des concurrents. "Pas d'entreprise sans valeurs", ... | Suite de l'article
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22 Août 2008 | Lu par 2349 personne(s)Mes réflexions sont restées suspendues depuis quelques jours au concept de "valeurs". Il y a cinquante ans, la moralité était encore un thème de discussion ou d'écriture courant, et de même pour le mot de « valeurs », ... | Suite de l'article
