Premier sur l' emploi au Maroc Premier sur l’emploi au Maroc

Emploi – l’actualité de l’emploi

  • Le processus de choix des 3èmes cycles, la constitution des dossiers d’inscription, les entretiens, l’attente des résultats représentent un travail fastidieux et parfois un peu ... | Suite de l'article

  • De plus en plus indispensable, le troisième cycle permet d’améliorer l’intégration professionnelle des jeunes diplômés. Jusque là, un statut cadre dans une ... | Suite de l'article

  • DESS (Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées) ou master professionnel L’objectif d’une telle formation est de se spécialiser sur un domaine précis pour ... | Suite de l'article

  • L’OFPPT, le Secrétariat d’Etat chargé de la Formation Professionnelle, le Département des Finances et les partenaires sociaux ont entrepris un grand travail de restructuration du ... | Suite de l'article

  • De plus en plus indispensable, le troisième cycle permet d’améliorer l’intégration professionnelle des jeunes diplômés. Jusque là, un statut cadre dans une entreprise était accessible à Bac+4 ; de plus en plus, certaines ... | Suite de l'article

  • Voici un témoignage d'internaute reçu sur notre boîte Contact@ReKrute.com. Vous comprendrez que pour des questions de confidentialité, nous ne pouvons pas mettre en ligne l’adresse de cet internaute. ... | Suite de l'article

  • IGR

    L’Impôt Général sur le Revenu est prélevé à la source au Maroc. Il est donc courant, et vivement recommandable, de négocier son salaire en net. ... | Suite de l'article

  •   Les prestations obligatoires de CNSS ne couvrent pas le remboursement des frais médicaux. C'est en vu de couvrir les soins du bénéficiaire que l'Assurance Maladie a été ... | Suite de l'article

  • Crée en 1961, la Caisse Nationale de Sécurité Sociale du Maroc (CNSS) est un organisme public chargé de gérer le régime de sécurité sociale des salariés. La CNSS assure à la fois la collecte des cotisations auprès des ... | Suite de l'article

  •   Il faut savoir avant tout qu'au Maroc, l’écrit pour un contrat de travail n’est pas obligatoire. Il constitue un moyen de preuve parmi d’autres comme le témoignage de ... | Suite de l'article