1.Quels diplômes ? Le minimum requis est un Bac+5, Sciences Politiques, Grandes Ecoles, écoles de commerce avec 10 ans d’expériences à un poste similaire. 2. ... | Suite de l'article

Développement durable, réseaux télécoms, logistique, animation d’image, conduite de grue, les entreprises sont en quête de nouveaux profils. Vu la rareté de certains ... | Suite de l'article

Les technologies de l’information, un des secteurs qui offrent la plus grande diversité de nouveaux métiers. Pour le développement durable, il faut presque tout ... | Suite de l'article

Multiplier les occasions de faire parler de soi augmente les chances d’être repéré. Mener les approches en toute discrétion est recommandé. Ne jamais fermer la porte après un refus, une autre opportunité, plus ... | Suite de l'article

Lorsqu’on interroge les gestionnaires des ressources humaines et les managers en général, le déficit de communication est le sujet qui les préoccupe au premier chef. Les dirigeants eux-mêmes sont parfaitement conscients ... | Suite de l'article

Une grande partie des offres d'emploi reste cachée. Pas de petites annonces ou de communication. Pourtant, ces gisements d'emplois existent bel et bien, et les trouver nécessite de mettre en place une vraie stratégie. ... | Suite de l'article

  D’accord, votre CV est génial. OK, votre lettre de motivation est canon. Evidemment, les deux documents sont envoyés aux recruteurs en pièces jointes d’un mail. Mais ... | Suite de l'article

  Autant commencer par le début : la présentation du curriculum, la première chose que verra le recruteur et qui lui donnera, en une fraction de seconde, un à priori sur une ... | Suite de l'article

  Certains termes sont révélateurs de l’état d’esprit d’un candidat. Anxieux, fébrile, timide, aigri, désespéré voire ... | Suite de l'article

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le conseil en intégration de systèmes d’information. Nous avons choisi Rekrute.com pour sa solution d’e-recrutement de ... | Suite de l'article