L'entreprise se base encore sur le diplôme pour classer ses salariés. Un projet de loi comportant des dispositions relatives à la validation des acquis de l'expérience professionnelle traîne toujours dans le circuit. ... | Suite de l'article

Le taux de chômage a très sensiblement baissé durant ces dix dernières années en Tunisie, passant 15,7% en 2000 à 13,3% en 2009. Selon une étude une étude de Carnegie Moyen-Orient, ce chiffre flatteur cache une réalité ... | Suite de l'article

Un échec est l'occasion de faire progresser ses troupes. A condition de ne pas minimiser, dramatiser et encore moins nier l'évènement. Un client impor¬tant part à la concurrence. Un chiffre d’affaires plafonne bien en ... | Suite de l'article

Les inspecteurs de travail seraient-ils devenus juges et parti après leur affiliation à l’UGTT? Nul doute, estime le patronat qui considère que la création d’un syndicat des inspecteurs du travail au sein de l’Union ... | Suite de l'article

Dans votre job, depuis trois ans, vous commencez à avoir des fourmis dans les jambes. Normal, c'est peut être le moment de prendre du galon. Nos 7 conseils pour obtenir une promotion. Etre sûr de ... | Suite de l'article

Après les demandes d’emploi des chômeurs en Tunisie, voici les demandes de PFE d’étudiants universitaires. Ces derniers lancent même des appels de désespoir sur le web pour trouver une entreprise tunisienne prête à les ... | Suite de l'article

Vous l'avez enfin décroché ce fameux entretien que vous attendiez tant. Le fameux jour J arrive et il vous faut absolument tout mettre en oeuvre pour optimiser vos chances d'être recruté. ... | Suite de l'article

Dans le souci de respecter les valeurs primordiales de ReKrute.com, nous avons établi un ensemble de règles d’or auxquelles nous l’espérons, vous adhérerez tous ! Ces ... | Suite de l'article

Si l’erreur est humaine au travail, elle peut toutefois être évitée. La solution : identifier les "raccourcis mentaux" qui vous poussent à choisir la mauvaise voie. Pourquoi prend-on de mauvaises décisions ? Selon ... | Suite de l'article

Pour vérifier que chaque membre de l’équipe joue bien sa partition, le manager dispose d’indicateurs fiables. Le tout est de savoir s’en servir en temps voulu. Ce ne sont pas les ou¬tils qui manquent pour évaluer les ... | Suite de l'article