Le Salon pour le développement des RH a fermé ses portes le samedi 12 décembre 2009, et comme le dit un exposant, au moins «il a le mérite d’exister». Car le bilan que l’on a dressé est plutôt mitigé. Soit, il fait ... | Suite de l'article

Malgré "les résultats remarquables" réalisés par son économie, "le plus grand défi" qui se pose à la Tunisie est le problème de l'emploi, surtout des diplômés de l'enseignement supérieur, a souligné vendredi le directeur ... | Suite de l'article

Dénicher le bon profil pour un poste s'avère une rude tâche pour un décideur. Et pour cause, une erreur de casting lui coûtera cher. En dehors des compétences requises, la tendance actuellement est de choisir parmi les ... | Suite de l'article

Florian Mantione est non seulement un chef d'entreprise mais aussi un créateur de lien social, un passeur et un humaniste. ReKrute.com toujours à l'affût des nouvelles tendances s'est fortement intéressé à la vie de cet ... | Suite de l'article

Alain Mauriès, en charge des « Employee Relations », ou plus habituellement directeur des ressources humaines Coca Cola pour l’Europe, croit que la motivation ne passe pas seulement par l’argent mais aussi par le ... | Suite de l'article

Si au Maroc on conçoit l’offshore sous l’angle d’un raisonnement qui consiste à attirer les investissements et la création de plateformes sur place, en Tunisie on a une toute autre vision, plus agressive, qui privilégie ... | Suite de l'article

Le Centre des jeunes dirigeants d’entreprise (CJD), section de Sousse, organisera le 19 décembre 2009, la troisième Édition du salon du recrutement «Tunisie - Emploi» qui mettra ... | Suite de l'article

Ne subissez pas la fin de l’entretien d’embauche. Si l’on vous demande si vous avez des questions à poser, évitez de bredouiller « euh, j’aurais des tas de questions à poser, mais là, vraiment, je ne vois pas… ... | Suite de l'article

Augmentation de la rémunération, communication interne, faire confiance… que de la motivation C'est la fin d'année, une période tant attendue par les employés qui aspirent à une augmentation de salaires pour bien ... | Suite de l'article

Le statut de la fonction publique offre la possibilité de prendre une pause de longue durée. Dans le privé, rien n’est prévu par le code du travail ; tout dépend de l’appréciation de l’entreprise. Les risques ... | Suite de l'article