De nos jours, l’envoi des candidatures se fait de plus en plus via internet. Ce mode d’envoi est facile et rapide, d’autant plus que certaines entreprises ne recrutent plus que par le biais de ... | Suite de l'article

  Lorsque vous faites votre autopromotion dans votre CV, n'oubliez jamais votre public cible : l'employeur. Lorsque vous rédigerez votre demande d'emploi, rappelez-vous que votre objectif est d'obtenir ... | Suite de l'article

En quelques décennies, les environnements du travail se sont profondément modifiés. A la pénibilité physique qui depuis toujours avait caractérisé les tâches humaines, s’est substituée une pénibilité psychologique à la ... | Suite de l'article

Vous avez défini votre offre et souhaitez vous lancer en tant qu'indépendant ou salarié ? Vous avez besoin de décrocher de nouveaux clients ? Pour pouvoir les démarcher, il vous faudra ... | Suite de l'article

Dur, dur, d'être écartelée entre vos rôles de maman, d'amante, et de femme active. Vos témoignages sont de véritables appels au secours. Tout concilier sans rien sacrifier, est-ce possible ? Témoignages et réponse ... | Suite de l'article

Il n’y a pas d’âge pour diriger une équipe, tout est question de maturité et de compétence. Un jeune manager doit mettre en valeur les qualités des anciens pour mieux asseoir son autorité. Chaque collaborateur connaît ... | Suite de l'article

L’entretien d’embauche est un entretien commercial. Vous êtes là pour vous vendre ! Plus facile à dire qu’à faire, direz-vous…N’en soyez pas si sûr. Il existe une méthode plébiscitée par les commerciaux car payante : la ... | Suite de l'article

Vous le constaterez assez vite, cette question plaît beaucoup aux recruteurs. Elle a le mérite de laisser une marge de manœuvre non négligeable mais elle peut également se transformer en piège si vous êtes mal ou peu ... | Suite de l'article

Vous aimeriez tester vos motivations, vous reconvertir ou prendre du recul sur votre carrière ? Faites le point sur vos acquis professionnels ou vos aptitudes extra professionnelles grâce au bilan de compétences ... | Suite de l'article

Si partager du temps en dehors du travail est naturel pour des salariés, fonctionner en clan peut être déstabilisant pour l’entreprise. Où s’arrête le groupe d’amis, où commence le clan ? Les frontières sont floues et ... | Suite de l'article