Trouver un emploi demande un minimum d’organisation car l’objectif est clairement défini : diffuser massivement sa candidature après avoir défini secteur (s) ... | Suite de l'article
Emploi – l’actualité de l’emploi
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27 Octobre 2006 | Lu par 2047 personne(s)Vous avez 30 secondes pour convaincre ! C'est le temps moyen accordé à chaque CV par un recruteur. Sa forme va lui donner envie de découvrir, même en le ... | Suite de l'article
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27 Octobre 2006 | Lu par 2284 personne(s)Le social networking mène à tout ou à rien. Car un réseau, même virtuel, ne fonctionne qu’avec des efforts bel et bien réels. Utile pour se faire repérer, le réseau virtuel a toutefois ses règles et ses limites, comme ... | Suite de l'article
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20 Octobre 2006 | Lu par 1894 personne(s)Vous recherchez un job ou un nouveau poste ? Vos parents, amis ou connaissances peuvent recommander votre candidature à leur employeur. Du piston ? Du copinage ? Non ! De la cooptation. Un moyen efficace pour accéder aux ... | Suite de l'article
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20 Octobre 2006 | Lu par 2868 personne(s)
Un CV créatif vous sortira du lot, pour le meilleur comme pour le pire. Il peut séduire ou, au contraire, agacer. Et s'il fait sourire le recruteur, l'aura-t-il pour autant convaincu ? Pour être ... | Suite de l'article
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20 Octobre 2006 | Lu par 1981 personne(s)Lorsqu’il entre dans une pièce, les gens s’arrêtent de parler. Et lorsque c’est lui qui prend la parole, tout le monde est suspendu à ses lèvres. Une star de cinéma, un ... | Suite de l'article
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20 Octobre 2006 | Lu par 2891 personne(s)1- Témoignage de Salah B: Directeur informatique «J’ai profité d’un déjeuner pour forcer le destin» «L’an dernier, mon entreprise fut ... | Suite de l'article
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20 Octobre 2006 | Lu par 1973 personne(s)
Plus on avance en âge, plus on a de difficultés à rebondir, surtout pour les postes de top manager. «Out placement», intérim, chasseurs de têtes, réseaux ou entourage familial, sachez user de tous les canaux. Si on ... | Suite de l'article
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16 Octobre 2006 | Lu par 2315 personne(s)
Ces authentiques CV de jeunes diplômés ne sont ni parfaits, ni caricaturaux. Ils ont pour point commun d'être perfectibles. Mais pourquoi s'échiner, vous demandez-vous ? Pourquoi parfaire ... | Suite de l'article
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13 Octobre 2006 | Lu par 1993 personne(s)
Avant l’entretien, le recruteur sera influencé par : - Votre présentation - Votre comportement (attitude, sourire, regard…) - Votre ponctualité Soyez donc : - A l’heure - Naturel(le) et détendu(e) si ... | Suite de l'article
